2009年10月16日，中國航空規劃建設發(fā)展有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：中航工業(yè)規劃建設）揭牌成立儀式在北京隆重舉行。來(lái)自中航工業(yè)、住房和城鄉建設部、商務(wù)部、國防科工局、民航局以及北京市西城區的六位領(lǐng)導分別手執代表著(zhù)咨詢(xún)、規劃、勘察、設計、建設、運營(yíng)六大板塊的夢(mèng)想芯片插入“夢(mèng)想之星”插槽，點(diǎn)亮了中航工業(yè)規劃建設的正確航向，標志著(zhù)中航工業(yè)規劃建設邁出改革“三步走”的第一步，中國航空工業(yè)規劃建設事業(yè)的歷史從此翻開(kāi)新的一頁(yè)。

　　作為中航工業(yè)直屬的重要業(yè)務(wù)板塊之一 ，中國航空規劃建設發(fā)展有限公司自“閃亮登場(chǎng)”即引起中國航空工業(yè)和工程勘察設計行業(yè)的廣泛矚目�！爸泻焦�業(yè)規劃建設要以此次改革為契機，謀劃全局、放眼長(cháng)遠、優(yōu)化核心能力、聚焦品牌建設、打造全價(jià)值鏈產(chǎn)業(yè)發(fā)展強勢。此次整合后，中航工業(yè)規劃建設形成了非常突出的集成優(yōu)勢：通過(guò)對工程建設行業(yè)全價(jià)值鏈的所有甲級資質(zhì)的完全覆蓋，構建起一整套從咨詢(xún)、規劃、設計到建設、投產(chǎn)、運行、評估的完整的發(fā)展體系，在擁有大量無(wú)形資產(chǎn)的同時(shí)集成了所有成員單位的優(yōu)質(zhì)品牌價(jià)值�！敝泻焦�業(yè)規劃建設總經(jīng)理廉大為在公司成立之際接受本報記者采訪(fǎng)時(shí)如是說(shuō)。

　　三年來(lái)，由中國航空工業(yè)規劃設計研究院、中國航空建設發(fā)展總公司、中航勘察設計研究院、中國航空工業(yè)第三設計研究院四家企業(yè)組建而成的中航工業(yè)規劃建設劈波斬浪，揚帆起航，在重組整合、再造魂魄中實(shí)現抱團發(fā)展，強力拓展全價(jià)值鏈、全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的集成優(yōu)勢的同時(shí)，奏響了一曲企業(yè)文化建設的新樂(lè )章。文化成為中航工業(yè)規劃建設跨越發(fā)展強有力的支撐，成為引領(lǐng)企業(yè)駛向廣闊市場(chǎng)藍海的燈塔。

　　2009年，中航工業(yè)規劃建設取得城鄉規劃甲級資質(zhì)和施工總承包一級資質(zhì)，真正獲得行業(yè)內全價(jià)值鏈最完整、最高等級的從業(yè)資質(zhì)。

　　2010年是中航工業(yè)規劃建設全價(jià)值鏈業(yè)務(wù)發(fā)展的重要過(guò)渡期。公司通過(guò)調整優(yōu)化組織機構、明確市場(chǎng)分工與經(jīng)營(yíng)職責、完善市場(chǎng)管理體系、規范實(shí)體單位下設機構等一系列重大舉措，形成了開(kāi)放式融合發(fā)展的3C體系，基本建成了以市場(chǎng)為導向、以客戶(hù)為中心、各具特色、垂直一體化的全價(jià)值鏈服務(wù)體系，構成了公司最大的競爭優(yōu)勢。

　　2009～2011年，中航工業(yè)規劃建設年均復合增長(cháng)率達到38%。經(jīng)過(guò)三年的奮斗，公司產(chǎn)業(yè)規模實(shí)現大跨越，打下了良性發(fā)展的堅實(shí)基礎。2011年，公司的營(yíng)業(yè)收入、是組建前的2.6倍，發(fā)展速度穩居全國勘察設計行業(yè)前列。在全國3165家大中型甲級勘察設計企業(yè)中，中航工業(yè)規劃建設勘察設計收入全國排名第38位，比三年前提升16位；營(yíng)業(yè)收入排名第47位，比三年前提升11位；總承包合同額排名第32位，比三年前提升20位。

　　不久前，中航工業(yè)規劃建設總經(jīng)理廉大為在接受記者采訪(fǎng)時(shí)強調，加強企業(yè)文化建設是我們的“一把手工程”，他著(zhù)重詮釋了中航工業(yè)規劃建設最具特色的以全價(jià)值鏈服務(wù)體系為核心的“圓夢(mèng)文化”。

　　文化融合：美好夢(mèng)想揚帆起航

　　2008年11月，中航工業(yè)重組整合后提出了“兩融、三新、五化、萬(wàn)億”的發(fā)展戰略以及文化建設新要求，集團文化的變革為集團公司所屬單位的企業(yè)文化建設既帶來(lái)了新機遇，也帶來(lái)了新挑戰。

　　作為一家剛剛歷經(jīng)大規模重組，融合4家單位，涉及員工近3000名，且90%以上中層以上領(lǐng)導干部崗位都或多或少發(fā)生變動(dòng)的國有企業(yè)，中國航空規劃建設發(fā)展有限公司黨政領(lǐng)導自公司成立伊始就高度重視提煉企業(yè)優(yōu)秀的文化“DNA”，把企業(yè)文化融合作為一把手工程抓緊做實(shí)。公司下屬四家單位雖然都有優(yōu)秀的文化傳統，但都是分散的個(gè)體，尚未形成合力，如何將其各自的文化元素有效融合、再造企業(yè)魂魄，形成一個(gè)“拳頭”，打造中航工業(yè)規劃建設響當當的文化品牌是公司重組整合后面臨的一項重大課題，也是一項十分緊迫的現實(shí)任務(wù)。從長(cháng)遠來(lái)看，不斷塑造、提煉公司的核心文化更是一項十分重要的戰略任務(wù)。廉大為強調：“我們有軍工文化的光榮傳統。老一代中航工業(yè)規劃建設人的事業(yè)心和責任感都非常強。在他們帶領(lǐng)下，年輕人迅速成長(cháng)，傳承了良好的工作習慣和工作作風(fēng)。在此基礎上，我們要進(jìn)一步提煉和優(yōu)化獨具特色的企業(yè)文化理念和團隊在新時(shí)期的價(jià)值觀(guān)，這是我們一項極其重要的任務(wù)。中航工業(yè)規劃建設只能有一個(gè)文化，必須以此為主線(xiàn)。文化落地是各單位‘一把手工程’�！�

　　根據企業(yè)重組整合后資源狀況，廉大為和公司領(lǐng)導班子成員系統思考企業(yè)發(fā)展愿景，明確了公司定位、總目標，即成為中航工業(yè)固定資產(chǎn)投資領(lǐng)域的規劃、咨詢(xún)、設計、建設全價(jià)值鏈服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化實(shí)體子公司，立足國防科技工業(yè)，提升為整個(gè)國民經(jīng)濟投資建設服務(wù)的能力，提高中航工業(yè)股東價(jià)值，打造成為行業(yè)多元化、業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)化、技術(shù)國際化、服務(wù)一體化的國際一流的投資咨詢(xún)建設全過(guò)程服務(wù)的航母型企業(yè)。