目前已為農民工追發(fā)工資待遇57億元

　　工資到手 回家過(guò)年

　　本報北京1月20日電 (記者李心萍)在近日舉行的國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì )上，人力資源社會(huì )保障部副部長(cháng)邱小平介紹，各地從去年11月1日起，開(kāi)展為期百日的農民工工資支付情況專(zhuān)項執法行動(dòng)。截至目前，各地共查處拖欠農民工工資案件2.8萬(wàn)件，為38.9萬(wàn)名農民工追發(fā)工資待遇57億元。

　　接下來(lái)的兩周，還將進(jìn)一步強化屬地和部門(mén)監管責任，全力以赴做好治欠保支工作。對政府投資工程項目因為拖欠工程款導致的欠薪問(wèn)題，督促地方政府立即、優(yōu)先清償農民工工資。對其他企業(yè)拖欠農民工工資的，責令在春節前限時(shí)解決。經(jīng)責令，支付逾期不解決的，將依法從重處罰；符合列入欠薪“黑名單”的，做到應列盡列；涉嫌犯罪的，及時(shí)移送公安機關(guān)立案偵查，努力讓廣大農民工能夠拿到工資，順利回家過(guò)年。

　　為進(jìn)一步保障農民工權益，將重點(diǎn)抓好5個(gè)方面的工作，建立健全保障農民工工資支付的長(cháng)效機制。

　　第一，抓責任落實(shí)。進(jìn)一步發(fā)揮保障農民工工資支付工作考核的作用，加強對省級政府的年度考核，突出考核屬地責任、部門(mén)責任的落實(shí)情況和工作成效。

　　第二，抓重點(diǎn)治理。針對建設領(lǐng)域拖欠農民工工資問(wèn)題比較突出的情況，加快推行工程款支付擔保和施工過(guò)程結算，更加有效地防止拖欠工程款問(wèn)題。同時(shí)，進(jìn)一步加大對掛靠承包、違法分包、轉包等突出問(wèn)題的治理力度，加快改革建筑用工制度，逐步實(shí)現建筑工人的公司化、專(zhuān)業(yè)化管理。

　　第三，抓制度建設。督促在建工程項目施工企業(yè)與農民工依法簽訂勞動(dòng)合同，全面實(shí)行農民工實(shí)名制管理。第四，抓監察執法。第五，抓失信懲戒。