經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)北京11月8日訊（記者董碧娟）11月8日，普華永道發(fā)布的2018年全球家族企業(yè)調研中國報告《價(jià)值觀(guān)和理念打造中國家族企業(yè)競爭優(yōu)勢》顯示，在2018年的調查中，相較于全球69%的平均值，過(guò)去12個(gè)月75%受訪(fǎng)中國內地家族企業(yè)與55%的中國香港家族企業(yè)實(shí)現了銷(xiāo)售增長(cháng)。約67%的內地受訪(fǎng)者表示，在過(guò)去12個(gè)月實(shí)現了兩位數的同比增長(cháng)，比例大約是全球占比(34%)的兩倍。

　　數據表明，全球樣本中取得兩位數銷(xiāo)售增長(cháng)的企業(yè)與其擁有明確價(jià)值觀(guān)有關(guān)。在過(guò)去12個(gè)月獲得兩位數增長(cháng)的企業(yè)中，有84%都擁有明確的被認同的價(jià)值觀(guān)，相比之下在銷(xiāo)售額增長(cháng)不足10%的企業(yè)中這一比例為76%。同時(shí)，報告顯示，71%的內地家族企業(yè)擁有明確的被認同的價(jià)值觀(guān)和企業(yè)目標，略低于79%的全球平均值。87%的內地家族企業(yè)承諾履行企業(yè)社會(huì )責任，高于77%的全球平均值；73%的企業(yè)擁有明確的行為規范，高于66%的全球平均值。

　　普華永道中國內地創(chuàng )業(yè)與私營(yíng)企業(yè)服務(wù)北方區合伙人孫進(jìn)表示：“全部受訪(fǎng)的內地家族企業(yè)均認同具備明確價(jià)值觀(guān)會(huì )讓企業(yè)在不同方面受益，特別是在商業(yè)品牌及企業(yè)聲譽(yù)方面。另外，大部分內地和香港受訪(fǎng)的家族企業(yè)都認為價(jià)值觀(guān)在提高可持續發(fā)展、留住人才、打造競爭優(yōu)勢、提高品牌知名度和促進(jìn)收入與盈利能力方面，都產(chǎn)生了積極的作用�！�

　　家族企業(yè)的繼任規劃是傳承公司領(lǐng)導和管理并確保業(yè)務(wù)永續發(fā)展的關(guān)鍵，也一直廣受外界關(guān)注。今年的調查顯示，21%的內地家族企業(yè)表示目前有制定繼任計劃，而2016年的相關(guān)比例為35%；這一比例也低于香港43%的比例及全球49%的平均值。

　　同時(shí)，當被問(wèn)到他們是否有計劃將公司領(lǐng)導權和管理權、所有權（或者兩者兼有）交給下一代家族成員時(shí)，內地和香港家族企業(yè)的決策者的熱衷程度不及全球受訪(fǎng)者，且呈現下降趨勢。42%的內地受訪(fǎng)者和45%的香港受訪(fǎng)者表示他們愿意這樣做，而全球平均值為57%。2016年，62%的內地受訪(fǎng)者和69%的香港受訪(fǎng)者愿意將公司管理權、所有權（或者兩者兼有）交給下一代家族成員，全球平均值為73%。

　　普華永道中國稅務(wù)部合伙人李奕分析：“第一代企業(yè)主對他們所創(chuàng )立企業(yè)的情結或許是他們不愿意放手的部分原因。但另一方面，第二代繼承人對職業(yè)有著(zhù)新的想法。相比其可能將要繼承的家族企業(yè)，更多人將視角轉向更熱門(mén)及新興的行業(yè)，比如銀行、投資和科技行業(yè)�！�

　　“我們認為，對于家族企業(yè)而言，讓下一代參與業(yè)務(wù)非常重要；不僅是為了確保繼承，也順應企業(yè)創(chuàng )新及數字化變革的趨勢并實(shí)現平穩過(guò)渡。千禧一代是受過(guò)良好教育的數字原生代，具有豐富的技能，可以推動(dòng)創(chuàng )新和突破傳統思維。我們建議下一代家庭成員參與制定發(fā)展計劃，企業(yè)主可以授權他們在企業(yè)內部建立自己的事業(yè)或將現有企業(yè)提升到新的水平�！崩钷缺硎�。

　　在談及家族企業(yè)面臨的挑戰時(shí)，77%中國內地家族企業(yè)的領(lǐng)導者認為，為保持領(lǐng)先而進(jìn)行創(chuàng )新成為他們面臨的主要挑戰，這種擔憂(yōu)大大超出了他們感受到的其他挑戰。

　　具體到未來(lái)兩年的發(fā)展目標，63%的內地家族企業(yè)高管及32%的中國香港受訪(fǎng)者希望在數字化打造上取得重大進(jìn)展，全球平均值為57%；58%的內地受訪(fǎng)者與46%的香港家族企業(yè)受訪(fǎng)者考慮為企業(yè)引進(jìn)經(jīng)驗豐富的外部專(zhuān)業(yè)人士幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)，全球平均值為53%；48%的內地受訪(fǎng)者與29%的香港受訪(fǎng)者考慮拓展新的地域市場(chǎng)出售商品或服務(wù)，全球平均值為38%。

　　在利用內部或外部資源為企業(yè)增長(cháng)進(jìn)行融資方面，有更高比例的內地和香港家族企業(yè)高管依靠于外部資源，而全球家族企業(yè)則依賴(lài)于內部資源為增長(cháng)融資。

　　普華永道中國內地及香港創(chuàng )業(yè)與私營(yíng)企業(yè)服務(wù)聯(lián)合主管合伙人黃翰勛表示：“一直以來(lái)，民營(yíng)企業(yè)在科技創(chuàng )新、解決就業(yè)、貢獻GDP和社會(huì )影響等方面占據舉足輕重的市場(chǎng)地位。我們預計未來(lái)的政策環(huán)境將更有利于民營(yíng)經(jīng)濟的發(fā)展，家族企業(yè)應抓住新的時(shí)代機遇，制定并踐行明確且被認同的企業(yè)價(jià)值觀(guān)，投資技術(shù)創(chuàng )新與數字化技術(shù)，并實(shí)現業(yè)務(wù)的多元化；通過(guò)可持續投資保全企業(yè)的財富，以保障和提高投資組合的長(cháng)遠回報；并尋求有關(guān)家族治理和繼任規劃的意見(jiàn)，制定一個(gè)完善、正式和經(jīng)過(guò)溝通的繼任計劃�！�

　　據了解，普華永道每?jì)赡赀M(jìn)行一次全球調研，探索家族企業(yè)的發(fā)展趨勢。2018年全球家族企業(yè)調研于4月至8月期間進(jìn)行，來(lái)自53個(gè)國家的2953個(gè)家族企業(yè)接受調研，包括52家中國內地家族企業(yè)及56家香港家族企業(yè)。