一区二区三区精品福利免费视频,亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月,亚洲粉嫩精品合集在线观看,亚洲依依成人综合网址首页,亚洲毛片αv无线播放一区

一区二区三区精品福利免费视频,亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月,亚洲粉嫩精品合集在线观看,亚洲依依成人综合网址首页,亚洲毛片αv无线播放一区

手機看中經(jīng)
當前位置     首頁(yè) > 新聞 > 國內時(shí)政更多新聞 > 正文

制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要形成合力 需找準企業(yè)痛點(diǎn)難點(diǎn)

2018年12月25日 07:31   來(lái)源:經(jīng)濟日報   記者 顧 陽(yáng) 熊 麗

  題要:近年來(lái),我國制造業(yè)取得的發(fā)展成就有目共睹。然而,制造業(yè)“大而不強”“全而不優(yōu)”的問(wèn)題依然存在。在國家發(fā)展改革委舉辦的座談會(huì )上,與會(huì )代表認為,推動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,要著(zhù)力在強基礎、補短板、抓創(chuàng )新、育人才、優(yōu)環(huán)境上下功夫,發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用,形成推動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的合力——

  在中央經(jīng)濟工作會(huì )議提出的2019年重點(diǎn)工作任務(wù)中,“推動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”被放在了首位。在國家發(fā)展改革委政研室日前舉辦的第五期“215經(jīng)濟茶座”上,來(lái)自制造業(yè)企業(yè)代表、專(zhuān)家學(xué)者以及發(fā)改委相關(guān)司局負責人圍繞上述主題,就當前我國制造業(yè)痛點(diǎn)、難點(diǎn)及高質(zhì)量發(fā)展著(zhù)力點(diǎn)等話(huà)題展開(kāi)了深入探討。

  我國雖已成為全球制造業(yè)大國,但“大而不強”“全而不優(yōu)”的問(wèn)題仍然突出。與會(huì )代表們認為,推動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,要著(zhù)力在強基礎、補短板、抓創(chuàng )新、育人才、優(yōu)環(huán)境上下功夫,發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用,形成推動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的合力。

2018年5月,在重慶市榮昌區的一臺3D打印機器正在工作。(中國經(jīng)濟網(wǎng)資料圖 臧夢(mèng)雅/攝)

  企業(yè)痛點(diǎn)難點(diǎn)有哪些

  說(shuō)起制造業(yè)發(fā)展中的難題,企業(yè)最有發(fā)言權。

  “每到‘618’‘雙11’前后,就有大批工人辭職。這些20多歲的年輕人更愿意去做快遞小哥,因為這1個(gè)月就能掙上一兩萬(wàn)元……”來(lái)自浙江的西子聯(lián)合控股有限公司總工程師顏飛龍對此體會(huì )良多:產(chǎn)業(yè)工人培養周期長(cháng),沒(méi)有幾年時(shí)間培養不出一名好的技工,但員工的穩定性卻是個(gè)大問(wèn)題!

  不僅是一線(xiàn)員工,制造業(yè)對高端人才的吸引力也在下降。國家信息中心經(jīng)濟預測部主任張宇賢坦言,許多高科技人才并未將所學(xué)應用到制造業(yè),而是“利用專(zhuān)業(yè)技術(shù)玩金融”,高端科技人才擇業(yè)“脫實(shí)向虛”的趨勢值得注意。

  “現在資本市場(chǎng)上有些人急于賺快錢(qián)。如果制造業(yè)企業(yè)家辛辛苦苦干一年,還不如炒一套房賺得多,誰(shuí)還去干制造業(yè)?”顏飛龍說(shuō),希望各級政府能夠多支持一些慢公司、笨公司、小公司!奥静皇撬肼,而是制造業(yè)項目往往投資周期長(cháng);笨公司也不是它笨,它就是想踏踏實(shí)實(shí)地發(fā)展,不想走偏門(mén)。這些小公司其實(shí)是有科技含量的,未來(lái)可能會(huì )產(chǎn)生顛覆式創(chuàng )新技術(shù)!

  事實(shí)上,融資難、創(chuàng )新難,依然是當前眾多制造業(yè)企業(yè)面臨的共同煩惱。

  中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )研究員劉興國表示,銀行貸款與企業(yè)的生產(chǎn)周期往往不匹配,導致大量中小企業(yè)為了獲得資金需要付出更高的成本,不僅影響到中小企業(yè)的發(fā)展,甚至連生存都成了問(wèn)題。

  在研發(fā)領(lǐng)域,缺乏關(guān)鍵核心技術(shù)的局面尚未得到根本改觀(guān)!拔覀冊谄髽I(yè)調研時(shí)感受最深的,就是很多企業(yè)都存在裝備制造和核心部件受制于人的局面!敝袊暧^(guān)經(jīng)濟研究院產(chǎn)業(yè)所工業(yè)研究室主任付保宗的體會(huì ),引發(fā)了與會(huì )代表的共鳴。

  濰柴控股集團副總經(jīng)理陳大銓坦言,目前市場(chǎng)對發(fā)動(dòng)機性能的要求越來(lái)越高,但一些關(guān)鍵零部件還得從國外進(jìn)口,“類(lèi)似的產(chǎn)品雖說(shuō)國內也有,但在可靠性、一致性上相對差些,關(guān)鍵零部件對我們還是有制約的”。

  長(cháng)城汽車(chē)股份有限公司高級副總裁胡樹(shù)杰直言不諱:長(cháng)城汽車(chē)雖然研發(fā)和制造能力已達到外資品牌水平,但仍需要從發(fā)達國家進(jìn)口工業(yè)機器人、數控加工機床等裝備,以確保產(chǎn)品的加工精度和品質(zhì)。

  “目前,制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展亟待解決高性能芯片依賴(lài)進(jìn)口、工業(yè)軟件缺乏自主研發(fā)、高端數控機床自給率不足、關(guān)鍵基礎件性能質(zhì)量欠缺等問(wèn)題!焙鷺(shù)杰說(shuō)。

  制造業(yè)優(yōu)劣勢怎么看

  改革開(kāi)放以來(lái),我國制造業(yè)得到了持續快速發(fā)展,目前已建成了門(mén)類(lèi)齊全、獨立完整的制造體系。從整體看,制造業(yè)規模雖躍居全球第一,但大而不強的問(wèn)題仍然突出。

  長(cháng)期對中國500強企業(yè)跟蹤調研的劉興國,用“五低一少”來(lái)描述我國制造業(yè)整體現狀!拔宓汀狈謩e是研發(fā)投入明顯偏低、增值率很低、利潤率與國外相比明顯偏低、國際化率低和人均產(chǎn)出率低;“一少”則是中國制造業(yè)領(lǐng)域的國際知名品牌較少。

  “增值率平均值只有美國、德國的一半左右,說(shuō)明我國制造業(yè)整體還是以簡(jiǎn)單粗淺的加工為主,附加值高的環(huán)節參與較少;制造業(yè)的利潤率與其他一些產(chǎn)業(yè)相比,存在明顯失衡;國際化率低,說(shuō)明大多數制造業(yè)企業(yè)還沒(méi)有參與到國際化中去!眲⑴d國解釋說(shuō)。

  張宇賢認為,制造業(yè)首先面臨的是“四基”不強,即在基礎原材料、基礎工業(yè)、基礎元器件、基礎技術(shù)方面亟須提升,其次是核心技術(shù)問(wèn)題,但最根本的是人才問(wèn)題,這也是突破核心關(guān)鍵技術(shù)“卡脖子”問(wèn)題的關(guān)鍵所在。

  在付保宗看來(lái),當前我國制造業(yè)已進(jìn)入“爬坡過(guò)坎,不進(jìn)則退”的關(guān)口,面臨著(zhù)國內國外的“雙向夾擊”。一方面發(fā)達國家推動(dòng)制造業(yè)回流,實(shí)施貿易壁壘,圍堵我國中高端制造業(yè),東南亞一些國家也利用成本優(yōu)勢追趕我國制造業(yè);另一方面,我國制造業(yè)不斷面臨著(zhù)生產(chǎn)成本高企、人口紅利下降等不利因素影響。

  “挑戰在增多,但我國制造業(yè)的機遇仍在!睆堄钯t表示,全球化趨勢不可逆轉,全球價(jià)值鏈的正常運轉不會(huì )被破壞。在改革開(kāi)放的環(huán)境下,我們完全可以趕上或者迎接第三次科技革命,這是非常大的機會(huì )。從內部來(lái)看,我們擁有最大的消費市場(chǎng)、完整的產(chǎn)業(yè)配套和強大的基礎設施,擁有全世界最多的技術(shù)工人和中高端研發(fā)人員,這是新的人才紅利。此外,我們還在實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)戰略,完全可以在某些領(lǐng)域實(shí)現換道超車(chē)。

  如何轉向高質(zhì)量發(fā)展

  專(zhuān)家指出,推動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,關(guān)鍵是發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用。同時(shí),政府要在強化國家戰略引領(lǐng)、建立良好創(chuàng )新生態(tài)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、營(yíng)造公平有序的市場(chǎng)環(huán)境等方面更好發(fā)揮作用。

  “我所理解的制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,就是合理滿(mǎn)足消費者正常物質(zhì)需求的發(fā)展!睆堄钯t表示,消費和需求本身沒(méi)有高低貴賤之分,滿(mǎn)足消費和需求的產(chǎn)業(yè)也沒(méi)有高低貴賤之分,“應努力保持制造業(yè)內部高中低的合理比例,以滿(mǎn)足不同消費群體的需求,不求最好、但求正好”。

  企業(yè)如何做?“保持企業(yè)長(cháng)久健康發(fā)展,還是要靠堅持創(chuàng )新驅動(dòng)、堅持品質(zhì)立企、堅持人才為本!标惔筱屨J為,要抓住數字化、智能化機遇,打通傳統企業(yè)的研發(fā)、設計、制造、交付等環(huán)節,提高產(chǎn)業(yè)的協(xié)作效率。在突破核心關(guān)鍵技術(shù)方面,要“引進(jìn)來(lái)”“走出去”相結合,把吸收、消化和再創(chuàng )新結合起來(lái),積極融入全球科技創(chuàng )新體系中。

  “去年,海爾集團全球收入達到了2419億元,今年前10個(gè)月達到2200多億元,利潤和銷(xiāo)售收入都實(shí)現了兩位數增長(cháng)!焙柤瘓F產(chǎn)業(yè)規劃及政策總經(jīng)理劉振宇表示,目前國內外環(huán)境的變化之所以對海爾影響較小,主要得益于海爾堅持兩條主線(xiàn),一條是以時(shí)代變革為主線(xiàn),從引進(jìn)國外技術(shù)到整合全球資源,再到布局全球市場(chǎng),始終做時(shí)代的企業(yè);另一條是以人的價(jià)值為主線(xiàn),通過(guò)“人單合一”,使員工在創(chuàng )造用戶(hù)價(jià)值的過(guò)程中創(chuàng )造自身的價(jià)值。制造業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展,企業(yè)可以從戰略、組織和機制的轉型重構上著(zhù)力。

  政府該做什么?付保宗認為,在當前爬坡過(guò)坎階段,政府主要是搭平臺、優(yōu)環(huán)境、建生態(tài)、補短板、穩預期,“市場(chǎng)體系好比奧運場(chǎng)的運動(dòng)選拔機制,政府不需要選擇誰(shuí)最優(yōu),只要把準入標準和退出機制設計好,把裁判選好,剩下誰(shuí)優(yōu)誰(shuí)劣自然就分出來(lái)了”。(經(jīng)濟日報·中國經(jīng)濟網(wǎng)記者 顧 陽(yáng) 熊 麗)

(責任編輯:劉江)

国产伦精品免编号公布| 精品色婷婷亚洲综合看片| 精品国产高清一区二区广区| 亚洲精品国产自在现线最新| 亚洲乱码精品一区二区三区| 亚洲人妻无码一区二区三区在线| 中文字幕国产精品一二区| 男女免费观看做爰视频在线观看| 亚洲精品美女高清图片小说| 亚洲色成人四虎在线观看| 成人做爰黄a片免费看直播蜜臀| 婷婷丁香精品色av片| 免费一级欧美大片视频app| 一级毛片久久久久久久女人18| 亚洲人成网站18禁止午字幕| 亚洲国产美国国产综合一区| 亚洲美女综合香蕉片| 91精品国产麻豆国产自产在线| 日剧国产动漫完整版| 亚洲欧洲日韩不卡视频一二| 免费一级无码在线网站| 播五月开心婷婷欧美综合| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 人妻av无码一区二区三区| 欧美另类丝袜精品久久| 亚洲国产成人精品无码区APP| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美乱大交xxxxx变态| 亚洲中文字无码av| 精品国产自线午夜福利在线观看| 一午夜级中文字幕在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久免费| 免费国产动漫在线观看| 免费无码国产ⅴ片在线观看| 精品亚洲AⅤ无码专区毛片| 午夜精品褔利一区二区三区蜜桃| 在线免费观看很黄很色的小视频| 亚洲第一在线大黄网站| 亚洲精品久久久中文字幕痴女| 亚洲午夜三级电影大放送| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 最新中文字幕在线观看| 亚洲午夜激情久久加勒比| 精品视频在线完整版| 亚洲人成无码www久久久| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 曰本胸大巨胸做爰视频| 一区二区三区不卡视频| 中文字幕AV波多野结衣| 国产精品天天看特色大片| 亚洲精品成人h在线观看| 亚洲熟妇无码一区| 日本黄漫动漫在线观看视频| 亚洲欧美另类图片| 在线天堂最新版资源| 亚洲欧美国产人成在线观看| 亚洲av成人一区二区在线| 中文字幕一区二区三区四区五区| 免费在线高清热播影视资源| 亚洲福利在线播放| 一区二区三区视频18推荐| 一级毛片视频网站| 中英字幕手机免费| 欧美中文字幕综合在线视频| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 亚洲аv在线观看| 亚洲a永久无码精品三区在线| 中文字幕人妻色偷偷久久hd| 中文字幕无码日韩av| 亚州综合久久综合激情久久| 一区二区三区女人毛片| 国标清品久久久久久久久模特| 中文字幕免费观看av| 精品国产三级大全在线观看| 亚洲精品日韩专区在线观看| 欧美日韩在线一区二区| 欧美一级视频在线观看| 97视频在线免费观看| 男人添女荫道口视频a| 亚洲综合在线一区| 精品一区二区在线电影| 伊人成年综合网大大| 国产人人爽视频在线观看| 欧美一区二区在线观看| 国产日本三级欧美三级妇三级四| 欧美激情aⅴ一区二区三区| 精品精品国产欧美在线观看| 精品人妻aV中文字幕乱码| 一区二区不卡不卡高清在线| 精品亚洲AⅤ无码专区毛片| 亚洲乱码国产一区二区| 亚洲一区二区无码电影| 亚洲精品一区二区三区中文字幕| 国产三级在线高清观看| 国产一区二区三区视频日韩视频| 亚洲heyzo专区无码综合| 亚洲欧美国产人成在线app| 欧美中文字幕第一页| 亚洲美女高潮视频免费| 亚洲heyzo专区无码综合| 精品高清美女精品國產區| 日本少妇丰满做爰图片| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 亚洲欧美小说激情另类奇幻玄幻| 亚洲日韩区在线电影| 亚洲一区二区福利| 无码精品国产一区二区免费| 亚洲中文字幕AV无码区| 亚洲欧美日韩久久精品| 在线观看直播免费视频| 亚洲国产精品无码久久大片| 国产清纯美女爆白浆视频| 亚洲精品科技有限公司招聘| 99国产这里有精品视频| 日韩午夜影院在线观看| 一本大道AV在线播放| 国产精品伦一区二区三级视频| 亚洲2019中文字幕无码| 亚洲乱码精品久久久久久| 亚洲国产一区久久your| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 亚洲精品无码RMVB下载| 亚洲国产欧美视频| 国产蜜臀久久av一区二区| 亚洲日本在线在线看片4k超清| 亚洲日韩av第一页在线| 久久国产精品免费网站| 精品久久久久久无码中文字幕一区| 中文字幕av无码不卡| 精品一区二区三区四区| 亚洲aV极品无码合集| 亚洲午夜久久久精品影院蜜芽| 伊人久久大香线蕉一区| 日韩少妇人妻精品中文字幕| 人体44RT大胆高清张悠雨| 亚洲第一AV片精品| 亚洲中文字幕永远在线| 久久婷婷国产麻豆91天堂| A级毛片无码久久精品免费| 中文字幕亚洲精品成a人| 亚洲欧美成人中文字幕在线| 亚洲av高清不卡在线播放| 少妇高潮抽搐无码久久αV| 国产精品成人久久久久久久| 亚洲热妇无码av在线播放| 99热这里只有精品三级| 亚洲国内自拍愉拍影音先锋| 亚洲中文字幕在线| 无码人妻精品一区二区麻豆| 综合久久高清欧美| 日本少妇丰满做爰图片| 国产高清一区二区不卡视频| 在线亚洲清纯无码| 国产美女久久精品香蕉69| 曰本女人与公拘交酡| 国产高清无码在线观看| 曰本无码不卡高清AV一二| 久久久亚洲欧洲国产| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 亚洲无码精品人妻无遮挡久久久九| 中文字幕精品无码亚| a级国产乱理论片在线观看| 中文字幕久热精品视频在线| 欧洲国产在线精品三区| 国产无套内射普通话对白| 中文字幕人妻系列人妻有码中文| 天天做天天爱天天操| 日本欧美一区二区三区高清| 中文av无码人妻一区二区三区| 日韩一区二区精品乱码| 亚洲欧美日韩精品一区| 亚洲av免费在线观看| 久久亚洲aV无码精品色午夜| 亚洲黄片一区二区| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 一级特黄视频免费播放| 国产91精品系列在线观看| 国产一区二区精品久久| 中文字幕日韩精品在线一区| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天色| 成人精品视频一区二区| 亚洲人妻无码首页| 韩国伦理手机免费播放| 综合久久高清欧美| 亚洲+欧洲+日产| 人妻av一区二区三区精品| 中文字幕在线观看免费视频| 亚洲精品无码av人在线播放| 中文字幕日本特黄aa毛片| 欧美精品国产精品日韩电影| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 中文字幕人妻色偷偷久久hd| 男女激情视频在线观看| 色先锋资源久久综合5566| 亚洲aV无码乱码国产精品| 在线天堂中文在线资源网| 一区二区在线免费| 一本到中文无码AV一区| 国产桃色无码视频在线观看| 久久久无码免费不卡| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 亚洲色图欧美色图偷拍| 又粗又硬又爽18级a片| 国产又爽又黄又无遮挡的| 制服丝袜av在线一区二区| 成人免费毛片日韩在线| 无码精品一区二区三区免费视频| 国产精品裸体免费看| 丁香花电影高清在线观看| 日本专区中文字幕在线有码| 一级毛片人与动免费观看| 中文中文字幕不卡人妻| 国产又爽又黄的激情精品视频| 亚洲av无码一区二区三区dv| 中文字幕永久在线| 中文字幕无码精品三级在线电影| 免费网站你懂我的意思| 亚洲一区二区三区日本久久九| 亚洲美女牲交高清淅视频| 国产亚洲欧美在线观看三区| 亚洲欧美日韩在线线精品| 99在线精品免费视频99| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 亚洲精品动漫在线线观看人| 亚洲天堂最新地址在线观看| 99久久无码中文字蒂一本久| 国产精品亚洲αv天堂无码| 91精品啪在线观看国产色| 久久香蕉国产精品一区| 国产免费aV片无码永久免费| 无码人妻丰满熟妇AⅤ一区张丽| 中文字制服丝袜在线播放| 亚洲国产成人精品久久久| 人伦一区二区无码免费视频| 亚洲专区中文字幕第一页| 亚洲一二三区电影久久久| 中文字幕亚洲欧美一区| 亚洲男人的天堂在线播放| 亚洲精品视频免费观看| 国产黄A三级三级三级AV在线看| 久久无码潮喷无码高潮| 亚洲av乱码久久精品蜜桃麻豆| 男人的天堂亚洲蜜桃久久| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 亚洲国内自拍欧美一区二区三区| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 韩国三级中文字幕电影| 中文字幕久久精品无码| 亚洲A∨无码专区在线播放中文| 亚洲国产一区二区三区综合片| 亚洲欧美一区二区成人精品| 精品中文字幕一区二区三区av| 亚洲国产成人爱av在线播放| 久久久久成人亚洲精品| 中文字幕日韩人妻无码| 国产又黄又潮娇喘视频| 一区二区综合熟女av| 在线不卡亚洲中文字幕| 亚欧乱色国产精品免费九库香蕉| 亚洲精品区午夜亚洲精品区中国| 国产综合精品女在线观看| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 亚洲无码91视频| 性A性欧美A色多人搞| 中文久久精品视频| 亚洲专区中文字幕第一页| 最新亚洲精品国偷自产在线| 亚洲三级片在线观看视频| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 日韩久久精品国产免费观看频道| 中文天堂资源在线WWW| 亚洲国产精品VA在线观看麻豆| 又大又硬又爽又黄又粗又长| 亚洲情a成黄在线观看| 中文字幕在线精品视频9| 亚洲一区二区精品无码99| 欧美一级视频在线观看| 综合久久一本伊一区| 在线免费观看无码| 日本亚洲欧美在线视观看在线观看| 亚洲最大av网久久| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 亚洲一区二区国产| 亚洲视频在线免费| 亚洲国产三级在线观看| 午夜大片免费男女爽爽影院久久| 国产精品一品二品有码|