一区二区三区精品福利免费视频,亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月,亚洲粉嫩精品合集在线观看,亚洲依依成人综合网址首页,亚洲毛片αv无线播放一区

一区二区三区精品福利免费视频,亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月,亚洲粉嫩精品合集在线观看,亚洲依依成人综合网址首页,亚洲毛片αv无线播放一区

手機看中經(jīng)
當前位置     首頁(yè) > 新聞 > 國內時(shí)政更多新聞 > 正文

【代表委員熱議政府工作報告】就業(yè)穩收入增,我們就更有底氣

2019年03月08日 08:29   來(lái)源:經(jīng)濟日報   記者:王軼辰 熊 麗

  政府工作報告提出,要正確把握宏觀(guān)政策取向,繼續實(shí)施積極的財政政策和穩健的貨幣政策,實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策。將就業(yè)優(yōu)先與財政政策、貨幣政策并駕齊驅?zhuān)阋哉f(shuō)明國家對就業(yè)地位的重視。

  那么,就業(yè)問(wèn)題由傳統民生板塊升級為宏觀(guān)調控內容意味著(zhù)什么?當前就業(yè)形勢如何?下一步如何進(jìn)一步穩就業(yè)?就此,經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)記者采訪(fǎng)了相關(guān)代表委員。

  全面發(fā)力就業(yè)優(yōu)先 

  就業(yè)是民生之本、財富之源。今年政府工作報告首次將就業(yè)優(yōu)先政策置于宏觀(guān)政策層面,旨在強化重視就業(yè)、支持就業(yè)的導向。當前和今后一個(gè)時(shí)期,我國就業(yè)總量壓力不減、結構性矛盾凸顯,新的影響因素還在增加,必須把就業(yè)擺在更加突出的位置。

  “在國際形勢復雜多變的情況下,我國一直承擔著(zhù)較大的經(jīng)濟下行壓力,需要解決的就業(yè)總量一直處在高位!痹谌珖䥇f(xié)委員、民建中央常委、中華職業(yè)教育社副理事長(cháng)蘇華看來(lái),就業(yè)是經(jīng)濟“晴雨表”和社會(huì )“穩定器”。做好穩就業(yè)工作是保障基本民生、不斷改善人民生活的重要基礎。

  我國一直把穩就業(yè)放在重要位置來(lái)抓,也取得了不錯的成績(jì)!熬蜆I(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程,是社會(huì )穩定的重要保障,必須抓緊抓實(shí)抓好!比珖舜蟠,中國鐵建重工集團有限公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉飛香說(shuō),從宏觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境看,發(fā)展壯大新動(dòng)能、促進(jìn)傳統產(chǎn)業(yè)轉型升級,在推動(dòng)中國經(jīng)濟邁向高質(zhì)量發(fā)展階段的同時(shí),也進(jìn)一步拓寬了就業(yè)渠道,提升了就業(yè)質(zhì)量。尤其是以互聯(lián)網(wǎng)、云計算等為代表的新興產(chǎn)業(yè),對高技術(shù)人才、高技能人才形成剛需,提升了就業(yè)數量和質(zhì)量。

  當前,中小企業(yè)已成為吸納就業(yè)的主力。全國人大代表、58同城CEO姚勁波表示,中小企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的生力軍,就業(yè)的主渠道,創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的重要載體。

  “就業(yè)穩,經(jīng)濟才能真的穩。就業(yè)與社會(huì )保障工作息息相關(guān),相互依存。沒(méi)有高質(zhì)量和更充分的就業(yè),社會(huì )保障體系就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木,扎實(shí)解決好就業(yè)問(wèn)題才能為社會(huì )保障提供堅實(shí)基礎!碧K華委員說(shuō)。

  3月6日,全國政協(xié)教育界在駐地舉行小組會(huì )議,討論政府工作報告。全國政協(xié)委員潘惠麗(中)在發(fā)言時(shí)建議,將民辦幼兒園教師培訓工作納入各級教師培訓整體規劃。 經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)記者 高興貴攝

  就業(yè)結構性矛盾尚存 

  雖然我國穩就業(yè)取得了一定成效,但壓力仍然不小!熬蜆I(yè)結構性矛盾將長(cháng)期存在。新經(jīng)濟、新常態(tài)對求職觀(guān)念、心態(tài)、知識、能力等職業(yè)化素養提出了更高要求,這給人力資本轉換帶來(lái)了新挑戰,人崗不相匹配的矛盾非常突出!比珖舜蟠、東華理工大學(xué)教授劉光萍說(shuō)。

  劉飛香代表也表示,制造行業(yè)和制造企業(yè)在推進(jìn)穩就業(yè)的過(guò)程中,存在人才結構性矛盾突出問(wèn)題,即高技術(shù)人才、高技能人才供給不足,一般工人供給過(guò)剩。

  近年來(lái),我國技能勞動(dòng)者比例偏低且結構不合理,高技能人才嚴重匱乏,已成為制約中小企業(yè)用工需求擴大的重要瓶頸。

  姚勁波代表說(shuō),從近期中小企業(yè)的表現來(lái)看,不少企業(yè)出現降薪減員、停止招聘的情況。經(jīng)過(guò)深入調研,發(fā)現除了受外部環(huán)境影響外,招工難、技術(shù)人才短缺、用工成本居高不下等問(wèn)題,也是導致中小企業(yè)吸納就業(yè)能力降低的主要原因。

  值得注意的是,不合理的就業(yè)觀(guān)念也影響著(zhù)就業(yè)形勢。劉光萍代表認為,就業(yè)觀(guān)念誤區仍束縛職業(yè)發(fā)展。挑地域、看單位、圖舒服等傳統擇業(yè)思維仍然存在。同時(shí),片面自我培養影響著(zhù)高質(zhì)量就業(yè)。近年來(lái),考研人數連攀新高,一味埋頭考試的大學(xué)生占比不少;忽略綜合素質(zhì)培養,在社交、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、奉獻品質(zhì)等方面欠缺,高分低能現象依然存在。

  3月7日,人大海南代表團舉行全體會(huì )議,繼續審議政府工作報告,審查計劃報告和預算報告。全國人大代表、海南省發(fā)改委主任符宣朝(左四)圍繞海南建設國家生態(tài)文明發(fā)言。 經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)記者 李景錄攝

  多管齊下穩定就業(yè)

  “多管齊下穩定和擴大就業(yè)!贬槍蜆I(yè)問(wèn)題,政府工作報告提出,扎實(shí)做好高校畢業(yè)生、退役軍人、農民工等重點(diǎn)群體就業(yè)工作,加強對城鎮各類(lèi)就業(yè)困難人員的就業(yè)幫扶。對招用農村貧困人口、城鎮登記失業(yè)半年以上人員的各類(lèi)企業(yè),三年內給予定額稅費減免。加強對靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持。

  企業(yè)活則就業(yè)活!耙档蜕绫YM率,減少企業(yè)用工成本!币挪ù碚f(shuō),在經(jīng)濟下行壓力加大的情況下,適當發(fā)揮社保政策逆周期調節功能,實(shí)質(zhì)性降低費率,將切實(shí)降低企業(yè)的用工成本,緩解經(jīng)營(yíng)壓力。他建議一方面要抓緊研究適當降低社保費率,確?傮w上不增加企業(yè)負擔;另一方面,通過(guò)失業(yè)保險費更大比例返還、創(chuàng )業(yè)擔保貸款貼息等政策,落實(shí)對中小企業(yè)幫扶,維持企業(yè)經(jīng)營(yíng)和用工穩定。

  針對制造行業(yè)的技術(shù)工人極度緊缺、招工難日益凸顯問(wèn)題,全國人大代表,江西省建材集團瑞金萬(wàn)年青水泥有限責任公司熟料車(chē)間黨支部書(shū)記、主任黃文生表示,要加強中小規模制造業(yè)公司技術(shù)型人才培養。大力發(fā)展職業(yè)教育,在各大主要城市打造國家級技術(shù)教育基地。對專(zhuān)業(yè)技術(shù)型人才的優(yōu)惠政策重新定位,尤其是加強極為稀缺的中層次人才身份地位感,吸引更多人入行。

  全國人大代表、江西宜春市奉新縣澡下鎮白洋教學(xué)點(diǎn)教師支月英建議,盡快在中等職業(yè)教育學(xué)校設立國家獎學(xué)金,進(jìn)一步完善國家資助體系在中職教育中的獎學(xué)金政策,充分發(fā)揮獎學(xué)金制度的激勵導向作用,培養學(xué)生全面發(fā)展。

  近年來(lái),東部地區已進(jìn)入“騰籠換鳥(niǎo)”關(guān)鍵期。對于西部地區而言,東部地區需要轉移的傳統型、勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),仍具有較好的吸引力和帶動(dòng)力。全國政協(xié)委員、廣西壯族自治區政協(xié)副主席錢(qián)學(xué)明表示,產(chǎn)業(yè)轉移要考慮勞動(dòng)力的工作和生活,可以以產(chǎn)城融合的發(fā)展理念,支持西部地區在承接東部轉移產(chǎn)業(yè)園區配套建設“打工子弟寄宿制學(xué)!焙蛣(wù)工人員住房,妥善解決留守兒童問(wèn)題,吸引外出務(wù)工人員回流,滿(mǎn)足轉移企業(yè)用工需求。(經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)記者 王軼辰 熊 麗)

 

2019全國兩會(huì )專(zhuān)題報道 

(責任編輯:劉江)

亚洲伊人色一综合网| 中国字幕在线观看韩国电影| 欧美剧免费在线观看| 中文字幕系列综合第三页| 999久久久免费精品国产| 欧美伦理国产在线不卡| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久AV| 一区二区三区在线免费观看视频| 日本系列1页亚洲系列| 免费独播手机免费播放| 亚洲伊人久久大香线蕉下载| 免费国产不卡午夜福在线观看| 亚洲aV无码潮喷在线观看| 一区二区三区在线视频免费观看| 在线观看精品视频一区二区| 亚洲无码片在线gv网站| 亚洲精品国产欧美| 亚洲自拍偷拍专区| 日韩欧美国产中文字幕在线视频| 中文精品字幕电影在线播放视频| 亚洲精品乱拍国产一区二区三区| 久久精品成人久久久久久| 亚洲在线一区国产| 亚洲色欲精品天堂在线观看| 亚洲av性色精品国产小电影| 在线影院+欧美无码| 亚洲乱码中文字幕综合久久久| 久久国产精品免费观看| 在线观看成本人亚洲| 亚洲日韩精品国产一| 最新午夜黄色网站在线观看| 亚洲免费av观看| 亚洲黄色在线视频| 亚洲自拍另类制服在线| 亚洲AⅤ无码日韩AV无码网站| 亚洲v国产v天堂| 国产丨精品入口菠萝| 国产精品一区二区蜜桃在线观看| 亚洲国产aV无码精品无广告| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| aV无码久久久久久不卡网站| 中文国产日韩欧美视频| 人人妻人人澡人人爽欧美一区久久| 在线播放免费人成毛片软件| 欧美一级特黄AAAA免费视| 亚洲AV无码中文久久久久| 99久久99视频这里只有精品| 亚欧aⅴ天堂在线| 亚洲午夜成人不卡在线| 国产aa免费视频观看网站| 亚洲无码精品在线| 亚洲欧美自拍高清在线观看| 国产精品青青在线一区| 日本一区色中文字幕熟| 亚洲aV舒服丰满在线播放| 久久精品国产亚洲av影院毛片| 亚洲精品无码久久久爆乳| 中文字幕欧美高清精品三级| 色婷婷av一区二区三区浪潮| 久久99精品国产99| 亚洲精品无码久久毛| 亚洲国产成人久久精品影视| 香港三级午夜理伦三级三| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 国产韩国精品一区二区三区| 又黄又爽又色又刺激的视频| 免费高清欧美大片在线看| 欧美日韩精品视频二| 五月丁香婷婷综合影院| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲国产精品一区二区第一页| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 亚洲中文无码亚洲人成频| 亚洲精品久久久艾草网| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 亚洲精品gv天堂无码男同| 亚洲欧美日本韩国综合在线观看| 91精品国产一区二区三区| 国产精品自产高潮在线| 一级毛片特黄视频免费观看| 无码人妻av大片色欲| 伊人色综合网久久天天| 国产日产欧洲无码视频无| 亚洲男同帅gay片在线观软件| 中文字幕日产无线码一区| 国产精品一区免费久久久| 成人区精品一区二区| 亚洲国产精品乱码在线观看97| 亚洲日韩欧美精品一中文字幕| 亚洲av在线一区二区三区| 亚洲无码黄视频在线观看| 亚洲精品AV无码永久无码| 中文字幕影片第一页| 亚洲第一页五月天| 欧美激情第一区二区三区| 成人三级视频在线观看不卡| 久久亚洲精品成人无码网站| 亚洲小说区图片区另类春色| 亚洲人成影视在线观看| 久久久无码免费不卡| 亚洲精品国偷自产久色| 亚洲综合成人a在线| 亚洲精品久久久一区黄无码| 欧美成a高清在线观看| 一级无码毛片在线免费| 国产日产欧洲无码视频| 一本加勒比hezyo无码专区| 亚洲男人天堂2018| 欧美午夜久久久内射久久亚洲| 免费在线观看热门电影和| 亚洲啪啪啪做爱秘境探寻| 亚洲最新av片不卡| 亚欧洲日韩视频在线观看| 亚洲国产精品有声| 一区二区三区伦理高清| 久久婷婷深爱激情综合网| 91人妻精品一区二区| 在线观看美女自慰网站| 中文字幕无码人妻少妇免费视频| 人人爱天天做夜夜爽88| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 国产精品人人做人人爽| 综合AV人妻一区二区三区| 男人的天堂视频在线观看| 亚洲一级片内射网站在线观看| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 无码人妻精一区二区三区| 欧美国产一级二级三级在线| 亚洲av乱码一区二区| 欧美黄色电影在线观看| 国产偷久久久精品专区| 在线黄久久综合在线视频| 成人免费毛片日韩在线| 亚洲欧美日韩中文不卡| 亚洲精品久久久久久久观看| 亚洲精品TV久久久久久久久久| 亚洲一级片内射网站在线观看| 欧美日韩网站在线免费观看| 亚洲都市激情春色校园| 免费视频120软件| 日韩欧美明星在线观看| 精品国产一级在线观看| 中文字幕免费高清电视剧| 亚洲国产成a人v在线观看| 亚洲va高清中文| 国内自拍偷在线三级视频| 亚洲色精品VR一区二区三区| 一区二区三区av在线| 中文字幕版手机在线播放| 亚洲欧美日韩动漫视频| 97一区二区三区四区久久| 成人a多人在线观看| 亚洲精品天天影视综合网| 亚洲aV永久无码精品网址| 在线观看av无需播放器| 中国少妇无码专区| 国产精品高潮呻吟久久久| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区| 亚洲色偷偷偷鲁综合| 中文在线8资源库| 一级做a爰性色毛片免费| 日韩黑人一区二区三区| 99国产精品尤物视频在线99| 韩国三级中文字幕电影| 亚洲日本中文字幕一本| 亚洲av午夜成人片精品网站| 亚洲国产一成人久久精品| 亚洲中文字幕无码永久在线| 亚洲国产熟妇无码| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 一级黄片二级黄片三级黄片| 中文字幕日韩第十页在线观看| 精品无人区一区二区三| 亚洲一区日韩一区欧美一区a| 国产精品自产高潮在线| 中文字幕老视频平台网站| 亚洲成人午夜精品见观看| 波多野结衣乱码中文字幕| 亚洲有码精品视频在线观看| 国产AV剧情极品灰丝美女| 亚洲裸男Gay1069写真集| 中文无码au在线观看| 91精品国产福利在线观看麻豆| 无码aV制服丝袜在线| 欧美一区二区三区不卡| 国产毛多水多高潮高清| 亚洲产国偷V产偷V自拍| 亚洲精品无码久久久久不卡| 中文av无码人妻一区二区三区| 在线精品亚洲一区二区不卡| 免费无码AV一区二区三区| 亚欧成人毛片一区二区三区四区| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 性xxxxxx中国熟妇mm| 欧美性白人极品人动作| 无码国产精品亚洲а∨天堂| 久久久久久66精品国产| 久久亚洲AV片无码| 亚洲欧美日韩在线线精品| 亚洲国产私拍精品国模在| 国产美女mm131爽爽爽免费| 综合偷拍亚洲综合图区高清| 中文字幕亚洲一区二区Va在线| 在线视频不卡亚洲欧洲日韩| 中文字幕有码无码人妻aⅤ蜜桃| 亚洲成a人片在线播放| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡| 亚洲国产人成在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁性色āv| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 中文天堂www网| 亚洲一区二区av在线观看| 成人a毛片久久免费播放国语| 国产日韩aa在线观看视频| 亚洲人妻无码首页| 国产美女被遭强高潮网站| 中文字幕专区最新資訊| 中文字幕欧美日韩一区| 免费啪视频在线观看视频久| 又猛又黄又爽无遮挡的视频网站| 亚洲综合另类在线观看| 日韩二无码中文字幕人妻2020| 亚洲精品生活一区二区三区| 一区二区视频在线| 亚洲国产精品小说小说免费阅读| 最新免费黄色毛片| 色综合久久久久久久| 午夜色大片在线观看免费| 日韩一区二区三区射精| 亚洲悠悠色综合中文字幕| 亚洲精品视频免费在线| 国产高清精品一区二区| 丰满熟女人妻一区二区三| 亚洲一区二区三区| 亚洲国产一区二区A毛片| 18禁黄网站男男禁片免费观看| 亚洲中文字幕一区| 一级毛片在线免费播放| 亚洲一区二区福利| 亚洲h成年动漫在线观看不卡| 欧美三级成人精品视频在线观看| 亚洲va欧美va国产va黑人| 日本动漫亚洲欧洲日本| 亚洲精品无码专区在线| 亚洲精品无码久久久爆乳| 曰本无码不卡高清av一区二区| 欧美色视频在线观看| 99久久好看一级毛片| 亚洲国产精品无码久久大片| 亚洲另类欧美小说图片区| 亚洲AV无码专区| 欧美性野久久久久久久久| 中文字幕无码亚洲人成在线| 亚洲最新无码成av人| 欧美性受XXXX黑人XXXX| 久久久久国产精品成人欧美| 午夜性影院在线观看视频播放| 无码任你躁久久久久久| 亚洲成AV人国产毛片| 亚州精品成人av| 亚洲av熟女国产一区二区性色| 在线观看学生www视频| 一区二区无码中字在线观看| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 国产精品人人做人人爽| 狠狠色噜噜色狠狠狠综合| 亚洲在线视频观看| 人人干人人干人人干| 日韩国产欧美69乱码在线观看| 亚洲va中文字幕无码2020| 亚洲精品第一页国产精品| 中文字幕一区二区视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜av浪潮| 精品欧美一区二区三区免费观看| 免费无删减免费观看最新| 国产无遮挡18禁无码麻豆| 亚洲国产动漫日韩| 亚洲国产精品一区二区| 亚洲国产成人综合精品| 亚洲综合男人的天堂| 中文无码au在线观看| 香蕉国产精品麻豆一区二区三区| 精品成av人在线观看| 国产精品午夜爆乳美女| 国产日韩aa在线观看视频| 一区二区三区毛片免费视频| 亚洲欧美日韩高清|