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全國兩會(huì )代表委員和各地干部群眾熱議根治農民工欠薪問(wèn)題:確保農民工按時(shí)足額拿到應有報酬

2019年03月13日 08:01   來(lái)源:經(jīng)濟日報   記者:?jiǎn)探鹆?吉蕾蕾 代 玲 馬呈忠

  對全國2.8億多農民工來(lái)說(shuō),政府工作報告給他們吃下了一顆“定心丸”。政府工作報告提出,要根治農民工欠薪問(wèn)題,抓緊制定專(zhuān)門(mén)行政法規,確保付出辛勞和汗水的農民工按時(shí)拿到應有的報酬。

  近年來(lái),各地整治農民工欠薪力度持續加大。人社部數據顯示,農民工欠薪問(wèn)題“三量齊減”,案件數量、欠薪金額和欠薪人數均下降。不過(guò),欠薪問(wèn)題尚未從根本上得到解決,下一步仍有待從源頭上保障農民工的工資權益。

  拖欠工資問(wèn)題屢禁不止 

  “從以往經(jīng)驗看,農民增收的關(guān)鍵要看農民務(wù)工收入情況!比珖䥇f(xié)委員、全國政協(xié)農業(yè)和農村委員會(huì )副主任陳曉華說(shuō),在外務(wù)工收入是農民增收的大頭。去年的農民收入構成數據顯示,工資性收入占比41%,家庭經(jīng)營(yíng)性收入占37%,轉移性收入占19%,財產(chǎn)性收入占3%。只有實(shí)現工資性收入的穩定增長(cháng),才能保證農民收入的穩定增長(cháng)。在這種情況下,保證農民工工資按時(shí)足額發(fā)放,對于增加農民收入尤為重要。

  全國政協(xié)委員、北京二商集團有限責任公司總工程師唐俊杰表示,現在拖欠農民工工資的往往不是用工的企業(yè)主體,而是很多勞務(wù)公司。一般來(lái)說(shuō),企業(yè)都是以購買(mǎi)服務(wù)的方式與勞務(wù)公司簽訂合同。然而,有的勞務(wù)公司由于種種原因會(huì )出現拖欠農民工工資的情況。為了避免發(fā)生拖欠農民工工資現象,很多企業(yè)在付錢(qián)給勞務(wù)公司之前,往往會(huì )先核實(shí)他們是否給農民工發(fā)放了工資!皬馁徺I(mǎi)服務(wù)和用工的角度,我們也會(huì )督促勞務(wù)公司一定要按時(shí)給農民工發(fā)放工資!碧瓶〗芪瘑T說(shuō)。

  不少農民工反映,在工程建設領(lǐng)域欠薪問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。全國政協(xié)委員、天津泰達中塘投資開(kāi)發(fā)有限公司董事長(cháng)管學(xué)斌認為,解決好農民工工資問(wèn)題是建設企業(yè)的基本責任。目前,問(wèn)題往往出在與建設企業(yè)簽訂合同的服務(wù)總包公司,總包在分發(fā)的過(guò)程中沒(méi)有把資金分派下去,有的甚至惡意欠薪,給建設企業(yè)造成了不良的影響。管學(xué)斌委員建議,各地對那些惡意欠薪的服務(wù)總包公司做好備案,在今后的招標資質(zhì)中予以剔除。

  全國人大代表,中國石化西北石油局有限公司執行董事、黨委書(shū)記劉寶增表示,農民工工資拖欠問(wèn)題多發(fā)于建筑、基礎設施建設等以短期用工為主的行業(yè)。各地政府對此應高度重視,嚴格執行有關(guān)監管辦法,制定完善保障措施,減少此現象的發(fā)生。特別是建議加快建立完善“黑名單”制度,讓拖欠農民工工資企業(yè)進(jìn)入“黑名單”,限制或退出行業(yè)領(lǐng)域,保障農民工的合法權益。

  為了加強對拖欠農民工工資違法失信用人單位的懲戒,2018年1月1日起實(shí)施的《拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法》規定,無(wú)故拖欠農民工工資報酬數額較大的,違法分包單位和包工頭將一并列入拖欠工資“黑名單”。中國勞動(dòng)和社會(huì )保障科學(xué)研究院研究員劉軍勝說(shuō),凡列入“黑名單”的組織和個(gè)人,將由有關(guān)部門(mén)在其職責范圍內對其政府采購、招投標、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場(chǎng)準入、稅收優(yōu)惠等方面予以限制。如今,企業(yè)以欠薪為手段達到周轉資金目的的情況已經(jīng)比較少見(jiàn)。

  3月10日,人大河南代表團舉行全體會(huì )議。全國人大代表、中鐵裝備集團有限公司總工程師王杜鵑(左)和全國人大代表、河南省洛陽(yáng)市文聯(lián)副主席王繡在交流中認為,解決農民工欠薪問(wèn)題,必須依靠法律的支持。經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)記者 李景錄攝

  健全不得欠薪長(cháng)效機制 

  目前,各地人社部門(mén)都設立了政策咨詢(xún)熱線(xiàn)電話(huà)12333,可隨時(shí)解答農民工的咨詢(xún)。經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)記者注意到,各地在探索農民工工資支付信息化、創(chuàng )新工資準備金制度上也有不少創(chuàng )新。

  “近些年,西藏電力建設大發(fā)展,項目眾多,工程巨大,參與的農民工數以萬(wàn)計!比珖舜蟠、國網(wǎng)西藏日喀則供電公司配電搶修班副班長(cháng)米瑪國吉介紹,國網(wǎng)西藏電力有限公司對用工企業(yè)實(shí)行有效監督和管理。比如,強化了農民工工資支付信息報送機制,在各建管單位每日排查、跟蹤農民工工資支付情況的基礎上,督導各單位落實(shí)工資支付要求;通過(guò)各類(lèi)檢查、通報,及時(shí)發(fā)現農民工工資支付糾紛,把農民工工資支付糾紛問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài);通過(guò)資信評價(jià)、黑名單等考評,淘汰一些不良信譽(yù)的參建單位。

  “西藏在工程建設領(lǐng)域推行農民工工資準備金制度,將設立農民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)作為工程開(kāi)工前置條件!蔽鞑乩_市住建局建筑市場(chǎng)建管科科長(cháng)旦增林木介紹,自去年6月份起,西藏有關(guān)部門(mén)選定了拉薩市住建、交通、水利、國土4個(gè)行業(yè)6個(gè)項目開(kāi)展建筑工程領(lǐng)域勞動(dòng)用工實(shí)名制管理和銀行統一代發(fā)工資試點(diǎn)工作。從監管結果看,試點(diǎn)中未發(fā)生拖欠農民工工資情況。今年將正式實(shí)施建筑工程領(lǐng)域勞動(dòng)用工實(shí)名制管理和銀行統一代發(fā)工資。

  近年來(lái),一些對接企業(yè)和農民工的網(wǎng)絡(luò )平臺出現,農民工工資實(shí)現了線(xiàn)上支付。河北冀聯(lián)人力資源服務(wù)集團有限公司董事長(cháng)吳曉軍說(shuō),公司自主研發(fā)的人力資源管理系統,打造了連接企業(yè)和農民工的互聯(lián)網(wǎng)平臺。平臺能夠根據數據庫中的農民工技能標簽,即時(shí)完成分類(lèi)篩選、智能推薦、系統匹配工作。勞務(wù)完成后,企業(yè)經(jīng)平臺支付工資。同時(shí),勞務(wù)人員工作的完成效果、人員的職業(yè)技能、雇主的誠信表現等可以互相評價(jià),實(shí)現雙向反饋。

  3月9日,江蘇鎮江金山水城社區,江蘇科技大學(xué)志愿者正在為外來(lái)務(wù)工人員講解政府工作報告中有關(guān)農民工權益保障的內容!∮饔拦鈹z(中經(jīng)視覺(jué))

  完善工資支付法律保障

  今年3月5日,江西省定南縣法院組織開(kāi)展的一起追索勞動(dòng)報酬行動(dòng)在凌晨展開(kāi)。通過(guò)行動(dòng)找到被執行人,并將其傳喚至法院,被執行人現場(chǎng)向申請人支付了59481元工資,有效解決了一起農民工欠薪案件。

  近年來(lái),定南縣圍繞治理拖欠農民工工資工作,不斷加強對企業(yè)勞動(dòng)用工的監督管理,出臺《關(guān)于全面治理拖欠農民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》、建立了解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題聯(lián)席會(huì )議制度。去年全年,該縣共受理、處理欠薪案件32起,辦結32起,辦結率100%,涉及農民工348人,追回農民工工資329.3萬(wàn)元。

  全國人大代表、河南省潢川縣雙柳樹(shù)鎮駐鄭州農民工黨支部書(shū)記黃久生一直關(guān)心農民工權益保護。近年來(lái),農民工紛紛找他幫忙討薪。不久前,農民工黃濤給他打來(lái)感謝電話(huà),在他的幫助下,工友們討回了被拖欠多年的工資。黃濤2010年承建了許昌一家職業(yè)學(xué)院的一個(gè)項目,由于與開(kāi)發(fā)商沒(méi)簽訂勞務(wù)輸出合同,致使多年來(lái)工程一直無(wú)法結算,工資久拖不決。黃久生代表了解情況后,幫他們打贏(yíng)了官司。經(jīng)法院執行后,農民工們拿回了拖欠8年的工資。

  全國政協(xié)委員、湖南省供銷(xiāo)合作總社巡視員李云才認為,要解決農民工欠薪問(wèn)題,必須依靠法律的支持,要在法律政策下構筑保護農民工權益的屏障,讓農民工勞有所得、勞有所獲,使其安心從事各種生產(chǎn)活動(dòng)。同時(shí),還要引導農民工依靠法律維護自己的合法權益。

  令人欣喜的是,今年1月18日,在國務(wù)院新聞辦公室舉行的政策例行吹風(fēng)會(huì )上,人社部有關(guān)負責人表示,要加強工資支付方面的立法研究,爭取盡早推動(dòng)立法機關(guān)完善工資支付保障立法,進(jìn)一步加大欠薪違法行為的法律責任,使用人單位不敢欠薪、不敢違法。(經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)記者 喬金亮 吉蕾蕾 代 玲 馬呈忠)

(責任編輯:劉江)

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