一区二区三区精品福利免费视频,亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月,亚洲粉嫩精品合集在线观看,亚洲依依成人综合网址首页,亚洲毛片αv无线播放一区

一区二区三区精品福利免费视频,亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月,亚洲粉嫩精品合集在线观看,亚洲依依成人综合网址首页,亚洲毛片αv无线播放一区

手機看中經(jīng)經(jīng)濟日報微信中經(jīng)網(wǎng)微信

穩就業(yè)再加碼!將進(jìn)一步放寬市場(chǎng)準入創(chuàng )造更多就業(yè)崗位

2019年10月17日 07:43   來(lái)源:經(jīng)濟參考報   記者 班娟娟

  穩就業(yè)再加碼 多部門(mén)頻頻部署出實(shí)招

  穩就業(yè)全方位政策禮包派發(fā)在即

  未來(lái)將進(jìn)一步放寬市場(chǎng)準入,創(chuàng )造更多新的就業(yè)崗位 

  恰值金秋招聘季,作為“六穩”之首的穩就業(yè)開(kāi)始集中發(fā)力,沖刺年度目標。近段時(shí)間,特別是10月以來(lái),中央多個(gè)部門(mén)頻頻部署穩定和擴大就業(yè)。地方也密集出招并陸續啟動(dòng)專(zhuān)項行動(dòng)。

  《經(jīng)濟參考報》記者獲悉,有關(guān)部門(mén)正在抓緊研究?jì)溽槍π哉,四季度穩就業(yè)全方位政策大禮包將集中派發(fā),將瞄準高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體,集中出臺并實(shí)施一攬子促就業(yè)新舉措,包括加大力度為企業(yè)減負,破解人才供求失衡,進(jìn)一步放寬市場(chǎng)準入,創(chuàng )造更多新的就業(yè)崗位等。

  就業(yè)向好趨勢顯現

  人社部10月9日公布的《2018年人力資源社會(huì )保障月度數據》顯示,前8月全國城鎮新增就業(yè)人數984萬(wàn)人,城鎮失業(yè)人員再就業(yè)人數353萬(wàn)人,就業(yè)困難人員就業(yè)人數114萬(wàn)人。

  “就業(yè)主要指標運行在合理區間。1至8月份城鎮新增就業(yè)完成全年目標的89%。8月份的全國城鎮調查失業(yè)率是5.2%,低于5.5%的預期控制目標。第二季度人力資源市場(chǎng)的求人倍率是1.22,市場(chǎng)供求繼續保持總體平衡!比松绮坎块L(cháng)張紀南近日在新聞發(fā)布會(huì )上表示。

  就業(yè)向好趨勢仍在延續。10月16日,智聯(lián)招聘聯(lián)合中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所共同發(fā)布的《中國就業(yè)市場(chǎng)景氣報告》顯示,2019年三季度CIER(中國就業(yè)市場(chǎng)景氣指數)為1.92,高于前一季度的1.89,呈現季節性回升。

  從企業(yè)看,各類(lèi)規模企業(yè)的CIER指數環(huán)比均有回升,民營(yíng)和合資企業(yè)招聘需求人數增加,且增幅大于求職申請人數。從地區看,新一線(xiàn)城市的招聘需求人數增幅大于求職申請人數,CIER指數同比上升;二線(xiàn)和三線(xiàn)城市的招聘需求人數也有明顯增加。

  “從當前就業(yè)形勢看,城鎮新增就業(yè)指標完成進(jìn)度快于時(shí)序,表明宏觀(guān)經(jīng)濟保持著(zhù)較為穩健的新增崗位創(chuàng )造能力。失業(yè)率指標持續低于控制目標,既低于世界各國平均水平,也在主要發(fā)展中經(jīng)濟體處于低位,表明我國處于宏觀(guān)經(jīng)濟充分就業(yè)的合理區間!敝袊暧^(guān)經(jīng)濟研究院社會(huì )所副研究員關(guān)博對《經(jīng)濟參考報》記者表示。

  多方集中加力穩就業(yè)

  近段時(shí)間,中央部委及各地密集部署,穩就業(yè)再迎集中發(fā)力。10月14日召開(kāi)的部分省政府主要負責人經(jīng)濟形勢座談會(huì )強調促進(jìn)就業(yè)穩定增長(cháng)。要求細化落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策,統籌做好高校畢業(yè)生、退役軍人、轉崗分流職工、城鎮就業(yè)困難人員等群體就業(yè)工作。

  10月11日召開(kāi)的十三屆全國政協(xié)第28次雙周協(xié)商座談會(huì )提出,堅持總量結構并重和供需兩端發(fā)力,統籌發(fā)揮市場(chǎng)和政府作用,提高就業(yè)政策的精準性、穩定性和協(xié)同性,努力實(shí)現更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。

  人社部第七屆大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)近日啟動(dòng),活動(dòng)期間,各地將舉辦不少于800場(chǎng)現場(chǎng)招聘會(huì )。此外,教育部等七部門(mén)聯(lián)合發(fā)文,將重點(diǎn)擴大技術(shù)技能人才培養規模,推動(dòng)校企深度合作,加快培養適應新業(yè)態(tài)、新模式需要的復合型創(chuàng )新人才。

  各地也緊鑼密鼓出臺方案并開(kāi)啟專(zhuān)項行動(dòng)。甘肅計劃開(kāi)展就業(yè)政策落實(shí)服務(wù)落地專(zhuān)項活動(dòng),形成政策清單和服務(wù)清單。安徽將擴大部分就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策覆蓋面,提高補貼標準。江西圍繞發(fā)展壯大新動(dòng)能,在創(chuàng )造更多高質(zhì)量就業(yè)崗位等10個(gè)方面出臺58條穩就業(yè)具體舉措。四川把靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員納入公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)范圍。廣西還提出放寬畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)擔保貸款申請條件,全面放開(kāi)落戶(hù)限制,開(kāi)通辦理落戶(hù)綠色通道等。

  “我國堅持將就業(yè)優(yōu)先置于宏觀(guān)政策層面,進(jìn)一步增強穩就業(yè)政策與區域發(fā)展政策、產(chǎn)業(yè)政策等其他政策的聯(lián)動(dòng)性,已經(jīng)形成了多策并舉穩就業(yè)的政策格局。同時(shí),政策間傳導鏈條更加清晰,通過(guò)穩預期、穩增長(cháng),帶動(dòng)實(shí)現就業(yè)規模擴大和質(zhì)量提升!标P(guān)博說(shuō)。

  首都經(jīng)濟貿易大學(xué)中國新就業(yè)形態(tài)研究中心執行主任張成剛對《經(jīng)濟參考報》記者表示,當前穩就業(yè)政策體現出幾大特點(diǎn),一是服務(wù)于經(jīng)濟結構轉型升級,通過(guò)大規模職業(yè)技能培訓解決結構性就業(yè)問(wèn)題;二是與放管服改革相結合,通過(guò)減稅降費降低企業(yè)成本負擔,提升中小企業(yè)活力;三是與提升消費需求相結合,通過(guò)發(fā)展靈活就業(yè)、夜間經(jīng)濟,帶動(dòng)新崗位產(chǎn)生;四是與新業(yè)態(tài)發(fā)展結合,支持新就業(yè)形態(tài)、平臺經(jīng)濟、零工經(jīng)濟發(fā)展,帶動(dòng)就業(yè)規模擴大。

  “總體上看,在大批穩就業(yè)措施發(fā)力下,第四季度及全年就業(yè)前景將保持穩定!睆埑蓜傉f(shuō)。上述報告預計,2019年四季度CIER指數將明顯高于三季度,達到全年最高值。

  更多新就業(yè)崗位將涌現

  記者還了解到,有關(guān)部門(mén)正抓緊研究?jì)溽槍π哉,醞釀一攬子促就業(yè)創(chuàng )業(yè)新舉措,加大力度為企業(yè)減負,進(jìn)一步放寬市場(chǎng)準入,創(chuàng )造更多新的就業(yè)崗位。

  國家發(fā)改委政策研究室副主任、新聞發(fā)言人孟瑋表示,下一步,將把穩就業(yè)作為宏觀(guān)調控的下限和“六穩”之首,會(huì )同相關(guān)部門(mén)聚焦重點(diǎn)、精準施策,在抓好既定政策落實(shí)的同時(shí),進(jìn)一步完善應對舉措,多管齊下穩定和擴大就業(yè)。

  “未來(lái)將突出就業(yè)優(yōu)先導向,強化各方面重視就業(yè)、支持就業(yè)的導向,形成經(jīng)濟發(fā)展和擴大就業(yè)的良性循環(huán)!睆埣o南說(shuō)。

  張成剛建議,關(guān)注重點(diǎn)群體就業(yè)問(wèn)題,如大學(xué)生群體慢就業(yè)、職業(yè)錯配、職業(yè)轉化慢等問(wèn)題,以及農民工就業(yè)群體就業(yè)質(zhì)量低等問(wèn)題。進(jìn)一步降低企業(yè)融資、稅負等成本,增強企業(yè)投資信心。進(jìn)一步支持新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式發(fā)展,重視平臺經(jīng)濟帶動(dòng)就業(yè)作用,擴大新就業(yè)形態(tài)規模,推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)與新就業(yè)形態(tài)相結合。

  “要繼續把提升就業(yè)質(zhì)量作為穩就業(yè)工作的重要一環(huán)。同時(shí)挖掘養老、托育、家政等社會(huì )服務(wù)業(yè)的促就業(yè)潛力,在促消費、惠民生過(guò)程中,積極推動(dòng)增加就業(yè)崗位供給!标P(guān)博說(shuō)。

(責任編輯:?jiǎn)螘员?/p>

穩就業(yè)再加碼!將進(jìn)一步放寬市場(chǎng)準入創(chuàng )造更多就業(yè)崗位

2019-10-17 07:43 來(lái)源:經(jīng)濟參考報
查看余下全文
国产区精品一区二区不卡中文| 国产激情无码一区二区三区| 国产综合一区二区三区麻豆| 性色AV一区二区三区| 中文字幕亚洲在线观看| 亚洲人成图片小说网站| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 精品一区二区三区中文字幕| 亚洲毛片免费视频| 亚洲aV无码专区在线电影成人网| 亚洲a无v天堂码视频免费| 亚洲精品久久久久久久观看| 一区二区三区日本精品| 日韩欧美一区二区三区在线视频| 欧美美女一区二区综合在线| 国产精品亚洲精品日韩已方| 日韩av电影在线播放| 国产做爰全免费大全视频| 精品国产99国亚洲| 亚洲中字无码AV电影在线观看| 色婷婷av一区二区三区浪潮| 国产做爱片久久毛片a片| 亚洲乱码A∨一区二区三区| 中文字幕在线看人| 亚洲色自偷自拍另类小说| 国产午夜精品一区二区三区小说| 亚洲欧美性综合在线| 欧美黄网站色视频免费| 亚洲va成无码人在线观看天堂| 亚洲v国产v天堂| 亚洲AV无码日韩AV无码一卡| 97在线视频人妻无码| 国产精品免费一级在线观看| 亚洲精品国产无码午夜| 亚洲产国偷V产偷V自拍| 亚洲国产综合一区二区三区| 日本一区二三区区不卡久久| 欧美的高清视频在线观看| 亚洲香蕉AV在线一区二区三区| 亚洲国产精品成人精品无码区在线| 亚洲成a人ⅴ欧美综合天堂| 日韩欧美国产中文字幕| 午夜在线观看免费高清在线| 国产欧美日韩va另类影音先锋| 亚洲精品一区二区三区蜜桃| 亚洲精品不卡123| 在线观看精品国产午夜福利片| 国产福利一区二区精品秒拍| 在线精品自拍自偷无码| 在线观看国产激情麻| 亚洲日本欧洲色噜噜| 精品丝袜国产自在线拍| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 亚洲综合亚洲综合网成人| 一本大道久久东京| 亚洲欧美精品国产区久久久久久| 成人黄色网站在线观看| 国产精品一区二区久久不卡| 在线观看欧美日本精品| 在线看片精品国产日韩| 天天躁日日躁很很很躁| 亚洲αv在线观看天堂| 亚洲无线码在线一区观看| 亚洲欧洲综合第33页| 一本久道久久综合| 少妇无码aV无码专区在线观看| 中文字幕乱码在线人视频| 亚洲香蕉97碰碰久久人人| 亚洲韩国日本欧美一区二区三区| 国产乱对白刺激视频| 成人A毛片免费视频观看| 国内精品欧美视频一区二区| 91国语露脸精品国产| 亚洲aV伊人久久综合密臀性色| 国产综合欧美日韩视频一区| 亚洲欧洲日产国产av无码| 97久久精品无码人妻0000| 亚洲国产电影在线看片| 在线观看亚洲糸列| 亚洲午夜成激人情在线影院| 亚洲欧美日韩一区高清| 亚洲国产精品无码久久青草| 亚洲精品久久九九精品| 日韩亚洲av无码三区二区不卡| 日韩精品一区二区2免费观看| 中文字幕无线码一区中文免费| 亚洲视频高清不卡在线| 久久av片免费一区二区三区| 综合亚洲欧美一区二区三区| 亚洲成人免费影院一| 亚洲国产成人精品区综合| 中文字幕在线看亚洲一区| 亚洲人色婷婷成人网| 永久无码免费看aⅴ片| 亚洲成av人片在线观看无| 一级做a爰片久久毛片无码电影| 亚洲小说欧美激情另类| 免费无码蜜臀在线观看| 又粗又硬又爽18级a片| 亚洲精品无码mv在线观看| 国产aa免费视频观看网站| 亚洲欧美精品中文字幕在线播放| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 国产成人隶青精品999视频| 中文字幕无码日韩aⅴ| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 国产成人久久精品二区三区| 欧美一区二区三区美人| 亚欧色一区w666天堂| 亚洲欧美日韩国产中文| 久久久老熟女一区二区三区| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 国产成人亚洲综合第一精品| 人妻少妇不满足中文字幕| 成人中文字幕久久久无码| 中文天堂最新版在线观看| 欧美日韩成人一区久久| 亚洲国产高清一区| 亚洲国产精品激情在线观看| 无码A成人毛片一区二区三区| 亚洲美女白天操夜夜操| 中文字幕高清有码在线中字| 亚洲国产一成人久久精品| 亚洲国精产品久久久久| 亚洲欧美日韩在线成人| 亚洲精品无码日韩国产| 精品人人做人人妻人人玩| 一区二区三区精品国产欧美| 亚洲国产精品嫩草研究院| 中文乱码字幕高清一区二区| 久久99亚洲网美利坚合众国在线| 亚洲av不卡一区二区三区| 亚洲精选视频一区二区| 亚洲欧美国产中文字幕在线| 亚洲精品国产首次亮相a| 亚洲一区日韩一区欧美一区a| 亚洲高清网址中文字幕| 亚洲天天影音先锋综合在线| 一本大道香蕉久在线播放看| 亚洲国产精品无码久线| 精品久久毛片免费观看| 久久久久亚洲精品中文字幕| 无码一区18禁3d| 日本免费久久久久久精| 久久久久久精品一级毛片| 亚洲成AV人片一区二区三区| 亚洲日本ⅴa中文字幕| 天堂色综合视频在线观看| 综合久久久久久久| 国产沙发午睡系列99| 亚洲aⅤ无码精品一区二区三区| 国产精品自在在午夜免费| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| 亚洲精品久久久久久精品桃花岛| 亚洲国产精品美女久| 国产激情无码一区二区app| 亚洲欧美日韩中文字幕久久| 成人午夜福利免费无码视频| 久久久久免费精品国产| 亚洲女同成aV人片在线观看| 日韩精品一区二区三区中文| 在线影院:限制级电影合集| 亚洲AV永久无码国产精品| 亚洲国产系列久久精品导航| 国产手机视频在线观看| 亚洲第一无码精品立川理惠| 波多野结衣强奷系列在线一区| 亚洲男人天堂2019| 亚洲色图综合在线视频| 亚洲成a人片在线观看www| 久久精品国产精品青草| 中文字幕2019国语在线播放| 国模无码一区二区三区| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 国产精品成人影院在线观看| 亚洲精品无码白丝喷白浆在线| 国产伦理一区二区三区| 亚洲精品第一国产综合野草社区| 亚洲国产欧美日韩一区| 国产未发育呦交视频| 亚洲Aa永久纯肉无码精品| 一级做a爰片久久毛片毛片| 久久99精品国产麻豆宅宅| 午夜国产片在线观看| 亚洲一级片内射网站在线观看| 国产成人精品优优AV| 久久精品国产亚洲av影院毛片| 亚洲国产精品久久精品| 国产真实夫妇6p酒店交换| 亚洲人色婷婷成人网| 精品国产成人国产在线视| 亚洲日韩无码在线不卡| 亚洲国产精品人久久电影| 亚洲成a人片在线观看无码3d| 亚洲欧美另类卡通动漫| 综合久久国产九一剧情麻豆| 国产精品扒开腿做爽爽A片| 亚洲欧洲日产v特级毛片| 亚洲第一视频在线观看| 精品成人一区二区三区在线播放| 亚洲精品一区二区三区蜜桃| 人人欧美一区二区精品无码毛片| 亚洲国产成人AⅤ毛片大全久久| 韩国三级香港三级日本| 亚洲一区有码在线| 亚洲国产欧美国产第一区| 久久国产精品免费观看| 亚洲欧美日韩国产综合| 一级毛片免费观看视频| 亚洲成av人无码中文字幕| 欧美性猛交XXXX乱大交| 又大又粗黄片一二三级在线看| 亚洲五月六月丁香缴情久久| 亚洲人成影院在线高清| 久久久久久成人av| 亚洲黄片一区二区| 中文字幕亚洲一区二区va| 亚婷婷洲AV久久蜜臀无码| 亚洲人精品亚洲人成| 国产中文字幕剧情av| 中文字幕乱码人妻无码| 国产欧美日韩黄片视频在线观看| 三级片小视频在线观看| 亚洲欧美一二三区| 亚洲国产日韩精品福利| 亚洲午夜精品一区二区蜜桃| 亚洲精品国产AV现| 人妻一区二区三区漫画| 亚洲无码视频在线播放| 亚洲精品无码不卡在线| 国产成人精品自拍视频| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 亚洲精品久久一区二区三区| 亚洲欧美综合久久久久| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 日本高清免费视频毛片| 亚洲欧洲国产激情一二三区| 免费无码又爽又刺激A片涩涩软件| 欧美成人国产精品视频| 中文精品无码中文字幕无码专区| 无码一区二区精品视频久久久春药| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 国产精品视频一区二区三区无码| 久久国产主播福利在线| 中文字幕高潮喷水av在线| 亚洲免费在线观看AV| 天天操天天操天天日天天射| 亚洲一级aa无码大片| 精品一级少妇久久久久| 亚洲日韩国产一区二区蜜桃| 亚洲国产中文成人久久无码| 无码囯产精品一区二区免费| 丁香花电影高清在线观看完整版| 亚洲一区视频在线播放| 91无码人妻一区二区成人aⅤ| 在线观看成本人亚洲| 亚洲日本一区二区一本一道| 亚欧色综合精品视频| 国产字幕手机免费播放| 亚洲国产欧美日韩一区| 一级特黄国产免费大片| 亚洲aV舒服丰满在线播放| 亚洲国产欧美精品一区二区| 亚洲欧美》日韩中字在线观看| 久久精品免费一区二区喷潮| 亚洲男人最新版本天堂| 亚洲一区二区无码中文字幕日| 亚洲aV永久无码精品天堂| 最新热播电视剧全集在线观看| 伊人久久大香线视频| 日韩欧美明星在线观看| 日韩视频在线免费播放| 亚洲国产精品一区二区在线观看| 亚洲日韩一区二区一无码| 亚洲欧洲自拍图片专区123| 一级黄色大片免费| 亚洲av国产av手机av在线| 国产无遮挡A片又黄又爽| 亚洲AV无码专区一级| 欧美日韩人成综合在线播放| 亚洲精品久久无码日韩绯色| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 亚洲AV无码乱码精品久久| 亚洲三区精品视频在线观看| 中文无码超清AV在线观看| 日韩AV无码一区二区三区|