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煤企“握指成拳”向何處發(fā)力

2021年01月18日 06:58   來(lái)源:中國經(jīng)濟網(wǎng)—《經(jīng)濟日報》   記者 梁婧

  在國內煤炭行業(yè)的“版圖”上,山西絕對舉足輕重。在這個(gè)煤炭大省、能源大省,省屬煤炭企業(yè)發(fā)揮著(zhù)巨大作用。然而,經(jīng)歷過(guò)數次調整改革的山西省屬煤炭企業(yè),量大卻勢弱,一直存在著(zhù)產(chǎn)業(yè)趨同、各自為戰、大而不強等問(wèn)題!芭d于煤,困于煤”,唯有改革才能破局!2020年,山西煤炭行業(yè)歷時(shí)6個(gè)月進(jìn)行戰略重組,經(jīng)濟日報記者近日展開(kāi)調查采訪(fǎng),探尋山西煤企變局背后的改革思路。

  數九天,地處塞外的山西大同格外寒冷。一大早,晉能控股煤業(yè)集團煤炭運銷(xiāo)總公司經(jīng)營(yíng)管理部科長(cháng)郭樹(shù)東就來(lái)到塔山煤礦運銷(xiāo)站裝車(chē)塔盯班。此時(shí)的室外溫度已達到零下23℃,睫毛上能掛冰。

  “和往年一樣,現在我們最大的責任是發(fā)揮‘穩定器’作用,全力以赴增產(chǎn)保供!惫鶚(shù)東邊搓著(zhù)手邊跟記者說(shuō)。談起剛剛過(guò)去的一系列煤企重組,他感覺(jué)除了企業(yè)名字變了,其他都像往常一樣,“我們公司現在是國內第二大、全球第三大的行業(yè)‘巨無(wú)霸’,作為員工非常自豪。但就這幾個(gè)月的感觸來(lái)說(shuō),資產(chǎn)重組對我們一線(xiàn)影響不大,感覺(jué)過(guò)渡得很平穩”。

  與郭樹(shù)東感受到的“平靜”不同,在晉能控股財務(wù)公司則是通宵達旦和熱火朝天的場(chǎng)景,在這里,一切都在“大變”。

  “重組后,我們成為一艘‘巨型航母’,業(yè)務(wù)量成倍增長(cháng)。為了滿(mǎn)足新吸納成員單位的業(yè)務(wù)需要,晉能控股財務(wù)公司全方位升級改造業(yè)務(wù)系統!睍x能控股財務(wù)公司信息科技部員工黃越說(shuō),公司拓寬融資渠道、創(chuàng )新融資方式,推進(jìn)資產(chǎn)管理平臺信息化、智能化和數字化建設。截至目前,核心業(yè)務(wù)系統項目已同7家銀行實(shí)現銀企直連對接,具備上線(xiàn)能力;虛擬專(zhuān)用網(wǎng)絡(luò )直連專(zhuān)網(wǎng)改造項目成功實(shí)施,300余家集團單位已通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)接入系統辦理業(yè)務(wù)。

  不論是平靜還是火熱,改變正在山西這個(gè)煤炭大省、能源大省發(fā)生著(zhù)。2020年4月到10月,山西省屬煤炭企業(yè)從過(guò)去的“七足鼎立”,戰略性重組至1家能源集團、1家煤企“雙航母”領(lǐng)航的新格局。此次重組整合,不僅是山西省屬?lài)笮乱惠啈鹇孕灾亟M的重要節點(diǎn),也是我國能源行業(yè)改革進(jìn)程中的一件大事。

  為什么要進(jìn)行煤炭企業(yè)戰略性重組?重組后企業(yè)效益發(fā)生了什么改變?山西煤企若要實(shí)現“脫胎換骨”還需要做哪些努力?帶著(zhù)這些疑問(wèn),經(jīng)濟日報記者深入探訪(fǎng)。

  為什么必須改革

  2020年4月,抗擊新冠肺炎疫情仍處于關(guān)鍵時(shí)期,各地正在逐步復工復產(chǎn)復市。在這樣一個(gè)特殊時(shí)期推行煤企戰略重組,在山西省社科院(山西省政府發(fā)展研究中心)研究三部負責人高劍峰看來(lái),實(shí)屬不易,“在抗擊疫情、維護生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩定的同時(shí),展開(kāi)大規模戰略性、結構性布局和調整,相當于動(dòng)‘承重墻’、做‘大手術(shù)’”。

  為什么要在這個(gè)時(shí)點(diǎn)推進(jìn)這么大的戰略重組呢?記者調查發(fā)現,山西煤企改革勢在必行。

  煤炭企業(yè)一直都是山西經(jīng)濟發(fā)展的支柱。新中國成立初期,山西有八大礦務(wù)局,均為中央直屬企業(yè)。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展和國有企業(yè)改革,礦務(wù)局的使命逐漸完成,建立現代企業(yè)制度成為必然,山西五大省屬煤炭集團應運而生,即同煤集團、焦煤集團、陽(yáng)煤集團、潞安集團、晉煤集團。在2008年開(kāi)始的山西煤炭資源整合和煤炭企業(yè)兼并重組中,山西煤炭進(jìn)出口集團和原山西煤炭運銷(xiāo)集團(后為“晉能集團”)也成為整合主體。至此,山西省屬?lài)忻禾考瘓F由5家變?yōu)?家。

  有量不代表有質(zhì)。山西省國資運營(yíng)公司戰略規劃部部長(cháng)劉巍告訴記者,截至2019年末,山西省屬7家煤炭企業(yè)資產(chǎn)總額約2.2萬(wàn)億元,占到省屬企業(yè)總資產(chǎn)的70%,在國有經(jīng)濟中占比高、影響大,地位舉足輕重!暗谶@七大煤炭企業(yè)中都有煤炭、化工、電力、煤機等業(yè)務(wù)板塊,存在著(zhù)產(chǎn)業(yè)趨同等問(wèn)題。在市場(chǎng)競爭中,七大煤企各自為戰、大而不強,企業(yè)的質(zhì)量和效益必將大大降低!眲⑽≌f(shuō)。

  “傳統產(chǎn)業(yè)‘量大勢弱’與新興產(chǎn)業(yè)‘勢強力弱’并存,山西省屬企業(yè)內部產(chǎn)業(yè)趨同,低水平同質(zhì)發(fā)展、無(wú)序同業(yè)競爭嚴重。國企整體規模效應小,缺乏行業(yè)話(huà)語(yǔ)權!鄙轿魇Y運營(yíng)公司新聞發(fā)言人贠釗說(shuō)。

  正是在這樣的背景下,山西煤炭行業(yè)開(kāi)啟了重組整合。此次重組主要分為兩部分,一是理清煤炭行業(yè)自身問(wèn)題,二是培育新興產(chǎn)業(yè)。

  如今,經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)化戰略重組后的山西國資國企新版圖已經(jīng)亮相!笆倜禾科髽I(yè)數量從7家調整到2家,根本上是要解決煤炭企業(yè)的生存和發(fā)展問(wèn)題!眲⑽「嬖V記者,“這次煤炭企業(yè)重組整合,不是不發(fā)展煤炭,而是要提高產(chǎn)業(yè)集中度,增強煤炭產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)活力和競爭力,為戰略性新興產(chǎn)業(yè)的培育、成長(cháng)提供有力支撐,為轉型發(fā)展贏(yíng)得時(shí)間和空間!

  “今后5年是山西實(shí)現‘轉型出雛形’的關(guān)鍵5年!鄙轿魇∥瘯(shū)記樓陽(yáng)生指出,山西對省屬煤炭企業(yè)進(jìn)行戰略重組,形成晉能控股集團和焦煤集團能源產(chǎn)業(yè)“雙航母”領(lǐng)航的新格局,這一改革將推動(dòng)山西能源優(yōu)勢真正形成拳頭,使“優(yōu)勢真優(yōu)、優(yōu)勢更優(yōu)、優(yōu)勢長(cháng)優(yōu)”。

  整合重組改變了什么

  “此次整合重組,不是簡(jiǎn)單合并同類(lèi)項!睍x能控股集團黨委專(zhuān)職副書(shū)記、副董事長(cháng)劉敬表示,這次重組是一次發(fā)展升級,跳出山西謀發(fā)展,主動(dòng)對標國內國際一流大型能源集團,同時(shí)也是競爭升級,把山西煤企的舞臺搬到世界能源革命大變革中。

  記者在采訪(fǎng)時(shí)發(fā)現,多位業(yè)內人士從三個(gè)維度分析山西省屬煤企戰略性重組帶來(lái)的變化。

  首先是橫向化整合。過(guò)去煤炭企業(yè)同質(zhì)化競爭比較嚴重,煤炭企業(yè)“小、弱、散”形不成合力,通過(guò)此輪重組整合,一是提高了產(chǎn)業(yè)集中度,可以更好地釋放先進(jìn)產(chǎn)能,二是提升了整體經(jīng)濟效益,三是提高了國際競爭力。

  2020年10月,山西最大的煤炭企業(yè)晉能控股集團誕生,注冊資金500億元。該集團由同煤集團、晉能集團、晉煤集團聯(lián)合重組,同步整合了潞安集團、華陽(yáng)新材料科技集團相關(guān)資產(chǎn)和中國(太原)煤炭交易中心。重組后,晉能控股集團管理全省300多座煤礦,從2019年的煤炭產(chǎn)量來(lái)看,三家主體企業(yè)合計產(chǎn)量約為3.39億噸。加上陽(yáng)煤集團和潞安集團轉移的部分煤炭產(chǎn)量,約4億噸。在煤炭管理方面,晉能控股集團成立晉能控股煤業(yè)集團,下設晉陽(yáng)、潞安、陽(yáng)泉和晉城4個(gè)煤炭事業(yè)部。

  “雙航母”的另一家則是焦煤集團。山西優(yōu)質(zhì)焦煤資源豐富,為獲得行業(yè)更大話(huà)語(yǔ)權,原焦煤集團采取無(wú)償劃轉、吸收合并方式,對山煤集團進(jìn)行重組。重組后的焦煤集團資產(chǎn)總額4416.4億元,煤炭產(chǎn)能約2億噸,成為全國最大的焦煤生產(chǎn)加工企業(yè)。

  其次是縱向化重組。長(cháng)期以來(lái),伴隨著(zhù)價(jià)格波動(dòng),煤、電利潤此消彼長(cháng),聯(lián)合經(jīng)營(yíng)形成利益共同體,能更好地應對外部市場(chǎng),將煤炭就地轉化,實(shí)現煤炭效益最大化。形成集群以后,企業(yè)之間會(huì )定期會(huì )商、相互幫助,相互不擠壓市場(chǎng)。2021年,山西煤企將進(jìn)一步加大和省內外上下游企業(yè)的合作,加大開(kāi)放融合力度。

  再次是專(zhuān)業(yè)化重構。晉能控股集團的重組就是按照專(zhuān)業(yè)化思路設計進(jìn)行的,形成了煤炭、電力和裝備制造三大板塊,新的能源集團主業(yè)更優(yōu)、更強。重組3個(gè)月以來(lái),三大板塊快速推進(jìn),各項經(jīng)營(yíng)指標均有不同程度提高。

  在晉能控股集團正式成立前,專(zhuān)業(yè)化重構的整合已經(jīng)先行一步。2020年7月,潞安化工集團以潞安集團“煤化一體產(chǎn)業(yè)”為基礎,整合重組原陽(yáng)煤集團、晉煤集團、國控集團等山西省屬企業(yè)優(yōu)質(zhì)化工類(lèi)資產(chǎn),成為山西規模最大、實(shí)力最強的化工領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)化集團。2020年10月,陽(yáng)煤集團更名為華陽(yáng)新材料科技集團,專(zhuān)注于碳材料的研發(fā)和應用,形成以碳基新材料為主業(yè)的戰略格局。

  焦煤集團也是如此!霸谶@次專(zhuān)業(yè)化重組中,山西焦煤進(jìn)一步明確了發(fā)展方向,將集團打造為具有全球競爭力的世界一流煉焦煤企業(yè)和焦化企業(yè)。下一步,集團將聚焦打造煉焦煤、焦化、煤化工、民爆以及金融五大產(chǎn)業(yè)!鄙轿鹘姑杭瘓F黨委專(zhuān)職副書(shū)記、副董事長(cháng)馬步才告訴記者。

  “山西煤企的重磅重組,根本目的在于解決轉型的難題!眹鴦(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)評價(jià)研究室主任周建奇表示,橫向聯(lián)合有利于提升綜合實(shí)力,縱向協(xié)同有利于提升發(fā)展質(zhì)量,專(zhuān)業(yè)化聚焦有助于改革創(chuàng )新。

  改革效應正在逐步轉化為轉型效能和企業(yè)效益。統計數據顯示,2020年6月以來(lái),山西省屬煤企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)加快好轉,指標逐月修復。2020年前11月實(shí)現利潤171.87億元,主要指標降幅連續收窄。其中9月實(shí)現利潤40.3億元,同比增長(cháng)13.7%,創(chuàng )下單月歷史最高紀錄,也是2020年以來(lái)首次實(shí)現月度利潤正增長(cháng)。

  “重組后,晉能控股集團煤炭?jì)?yōu)質(zhì)產(chǎn)能將大幅提升,市場(chǎng)競爭力或將進(jìn)一步提升;晉能控股電力集團或將以新能源制造、可再生能源發(fā)電等為突破口,引領(lǐng)山西省能源革命綜合改革工作!北本┠苎泄芾碜稍(xún)有限公司技術(shù)總監焦敬平接受采訪(fǎng)時(shí)說(shuō),此次重組順應煤炭行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展趨勢。同時(shí),這次“大動(dòng)作”有助于加快落后及超能力生產(chǎn)礦井退出,推進(jìn)老礦區轉型。

  第一步之后向何處去

  “此次重組整合是一次優(yōu)勢升級,把山西煤炭資源轉化為電力資源,再把電力資源轉化為支持新興產(chǎn)業(yè)的要素優(yōu)勢。從改革力度和難度來(lái)看,它是一次重磅重組,以專(zhuān)業(yè)化整合、板塊化經(jīng)營(yíng)完成煤炭企業(yè)經(jīng)營(yíng)管控模式變革,最大化釋放國有企業(yè)改革紅利。但要實(shí)現真正的‘脫胎換骨’,還需要企業(yè)在治理結構和管控措施等方面進(jìn)行一系列深耕細作!眲⒕凑f(shuō)。

  “轉型重組只是‘萬(wàn)里長(cháng)征第一步’。重組后,企業(yè)還要面對大量挑戰。需要真正把改革紅利變成競爭實(shí)力,變成山西轉型發(fā)展的支撐力!备邉Ψ逭J為,重組整合之后“雙航母”企業(yè)集諸多使命于一身,它們要為能源產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展做好下半篇文章,任重道遠。

  “產(chǎn)業(yè)歸類(lèi)后,與之配套的組織管理、管理控制、文化融合、激勵機制等都需要戰略思維!蔽靼部萍即髮W(xué)管理學(xué)院副院長(cháng)鄒紹輝指出,晉能控股集團雖然確立了專(zhuān)業(yè)化整合、板塊化經(jīng)營(yíng)思路,但形成具體科學(xué)高效整合措施需要進(jìn)行重大創(chuàng )新。對此,焦敬平認為,重組后需要捋順所有制問(wèn)題、資產(chǎn)整合問(wèn)題、債務(wù)償還問(wèn)題、人員管理體系問(wèn)題,還需要做好企業(yè)戰略定位,重塑企業(yè)文化。

  根據相關(guān)統計數據,截至2019年底,山西省七大煤企負債率普遍超70%,總負債已增長(cháng)至1.44萬(wàn)億元,較2018年底增長(cháng)4.3%。針對債務(wù)問(wèn)題,晉能控股集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)郭金剛表示,將加快實(shí)現晉能控股集團融資功能,實(shí)現債務(wù)有序接替。為保證金融穩定和債務(wù)有序接續,晉能控股集團已經(jīng)采取積極有效措施,確保過(guò)渡期融資工作有序開(kāi)展,合規履行信息披露義務(wù),保護投資人合法權益。

  “2020年以來(lái),山西省煤炭企業(yè)效益回升也為改革重組創(chuàng )造了難得的環(huán)境,改革重組與質(zhì)量效益已經(jīng)形成相互促進(jìn)的正向循環(huán)!编u紹輝同時(shí)指出,“產(chǎn)業(yè)鏈水平提升是一個(gè)長(cháng)期過(guò)程,需要在人才、技術(shù)、市場(chǎng)等方面持續投入,不能忽視我國能源結構調整的長(cháng)期性和艱巨性,要專(zhuān)注短板所在,‘聞風(fēng)而思’,更要‘聞風(fēng)而變’!

  補短板不僅要有所創(chuàng )新,還應科學(xué)融合。鄒紹輝建議,“煤化工行業(yè)解決煤焦油提取并發(fā)展煤焦油深加工產(chǎn)業(yè),效益將會(huì )翻番;裝備制造要走智能化發(fā)展之路。同時(shí),煤炭企業(yè)一定要走多能融合發(fā)展之路,實(shí)現煤炭+新材料、煤炭+新能源發(fā)展之路,大力發(fā)展能源革命驅動(dòng)下的新業(yè)態(tài)”。

  山西“雙航母”在未來(lái)該如何放大改革紅利,進(jìn)一步提質(zhì)增效?

  “下一步,我們會(huì )堅定走好‘減、優(yōu)、綠’的發(fā)展之路,打造千萬(wàn)噸集群礦井,提高單產(chǎn)單進(jìn)水平。電力方面,繼續增加光伏電、瓦斯發(fā)電、風(fēng)電占比,讓清潔能源占比更多一些。裝備制造方面,把握智能化大勢,發(fā)展高端裝備制造。堅決打造高科技、高效率、智能化、環(huán)境友好型現代能源旗艦!眲⒕凑f(shuō)。

  “在充分調研論證基礎上,焦煤集團提出了‘三個(gè)三年三步走’戰略規劃,提出了以‘資源重組、組織重構、文化重塑、企業(yè)重振’為主攻方向,以‘聚焦主業(yè)、深化改革、全面變革、創(chuàng )新發(fā)展’為具體路徑,千方百計提質(zhì)增效,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展!瘪R步才說(shuō)。

  調查手記

  補齊短板重塑格局

  我國是煤炭消費大國,同時(shí)也是煤炭產(chǎn)業(yè)集中度較低的國家。在石油天然氣行業(yè),我國擁有“三桶油”等技術(shù)精良、實(shí)力雄厚的拳頭企業(yè),但這樣的煤炭企業(yè)卻寥寥無(wú)幾。

  中國煤炭產(chǎn)量排名前十的公司,產(chǎn)量加起來(lái)不到全國煤炭總產(chǎn)量的一半。在山西陽(yáng)泉,一大半煤炭產(chǎn)量出自十幾家小型煤企。煤炭企業(yè)“小、弱、散”無(wú)法形成合力,還存在著(zhù)同質(zhì)化競爭嚴重等問(wèn)題。

  煤炭資源被人為地分散式開(kāi)發(fā),是復雜歷史原因積累而成。我國以煤為主的能源結構在短期內難以改變,提高煤炭資源開(kāi)發(fā)集約化程度,實(shí)現礦區統一規劃、大規模機械化集中開(kāi)發(fā),是保護資源、提高采收效率和提升產(chǎn)業(yè)實(shí)力的必然選擇。

  煤企改革,需要“第一個(gè)吃螃蟹的人”。山西作為煤炭大省,近年來(lái)推動(dòng)能源變革,產(chǎn)業(yè)轉型升級步伐不斷加快。2020年完成的煤炭國有企業(yè)改革更是“握指成拳”,為煤炭行業(yè)創(chuàng )新改革發(fā)展做出了有益探索。

  但同時(shí),也要清醒地認識到,改革重組并非一蹴而就。若想借助重組紅利在未來(lái)實(shí)現更好發(fā)展,山西煤炭行業(yè)還需下大功夫。首先,要牢牢把握供給側結構性改革主線(xiàn),瞄準制約發(fā)展的體制機制障礙,堅持頂層設計和基層實(shí)踐相結合,深化企業(yè)改革成果。其次,要提高思想認識,改革重組不僅僅是規模上的“1加1大于2”,更要求企業(yè)從思想觀(guān)念上轉型,補齊發(fā)展短板、重塑管理格局,打通各板塊之間的發(fā)展脈絡(luò ),從而實(shí)現質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革。此外,還要牢固樹(shù)立“項目為王”理念,擯棄傳統思維慣性,持續推進(jìn)煤炭清潔高效利用和煤礦智能化發(fā)展,助推產(chǎn)業(yè)轉型升級,抓住新發(fā)展格局帶來(lái)的新機遇,向產(chǎn)業(yè)鏈中高端邁進(jìn)。

 。ń(jīng)濟日報 記者 梁婧)

(責任編輯:符仲明)

煤企“握指成拳”向何處發(fā)力

2021-01-18 06:58 來(lái)源:中國經(jīng)濟網(wǎng)—《經(jīng)濟日報》
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