央廣網(wǎng)北京6月27日消息（記者馬喆 馬闖）據中國之聲《新聞縱橫》報道，打鐵還需自身硬。堅持黨要管黨、從嚴治黨，使我們的黨始終成為中國特色社會(huì )主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心。2012年11月15日，剛剛當選為中共中央總書(shū)記的習近平攜十八屆中央政治局常委首次亮相，在履新伊始就向世人做出了從嚴治黨的莊嚴承諾。

　　十八大以來(lái)，以習近平同志為核心的黨中央不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，圍繞管黨治黨提出許多新思想、新觀(guān)點(diǎn)、新論斷，使黨的建設開(kāi)創(chuàng )新局面，黨風(fēng)政風(fēng)呈現新氣象。中國共產(chǎn)黨建黨96周年之際，中國之聲推出特別策劃《聽(tīng)總書(shū)記講“黨課”》，帶您重溫總書(shū)記講話(huà)，感受學(xué)習的力量。

　　“為政之要，莫先于用人”。習近平總書(shū)記指出，面對復雜多變的國際形勢和艱巨繁重的國內改革發(fā)展任務(wù)，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人。關(guān)鍵在黨，就要確保黨在發(fā)展中國特色社會(huì )主義歷史進(jìn)程中始終成為堅強領(lǐng)導核心。關(guān)鍵在人，就要建設一支宏大的高素質(zhì)干部隊伍。

　　習近平：實(shí)現第一個(gè)百年奮斗目標、全面建成小康社會(huì )，進(jìn)而實(shí)現第二個(gè)百年奮斗目標、實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)，關(guān)鍵在于培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍。

　　什么是好干部？2013年6月，習近平總書(shū)記在全國組織工作會(huì )議上提出了好干部的五條標準：信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔。2014年全國兩會(huì )期間，習近平總書(shū)記在參加安徽代表團審議時(shí)，對廣大黨員干部提出了“三嚴三實(shí)”的要求。

　　習近平：領(lǐng)導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng )業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。這些要求是共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準則，也是黨員、干部的修身之本、為政之道、成事之要。我們現在對黨員、干部的要求是不是過(guò)嚴了？答案是否定的。很多要求早就有了，是最基本的要求�，F在的主要傾向不是嚴了，而是失之于寬、失之于軟，不存在嚴過(guò)頭的問(wèn)題。

　　有了具體標準，如何成長(cháng)為好干部？習近平總書(shū)記指出，好干部不會(huì )自然而然產(chǎn)生。成長(cháng)為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養。

　　習近平：成為好干部，就要不斷改造主觀(guān)世界、加強黨性修養、加強品格陶冶，時(shí)刻自重自省自警自勵，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為官。干部要深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，在改革發(fā)展的主戰場(chǎng)、維護穩定的第一線(xiàn)、服務(wù)群眾的最前沿砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)。

　　怎樣把好干部選出來(lái)？對此，習近平總書(shū)記做出深刻闡述，他說(shuō)，用人得當，首先要知人。要近距離接觸干部，觀(guān)察干部對重大問(wèn)題的思考、對群眾的感情、對待名利的態(tài)度、處理復雜問(wèn)題的過(guò)程和結果。

　　習近平：用一賢人則群賢畢至，見(jiàn)賢思齊就蔚然成風(fēng)。選什么人就是風(fēng)向標，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)。要堅持全面、歷史、辯證看干部，注重一貫表現和全部工作。要改進(jìn)考核方法手段，既看發(fā)展又看基礎，既看顯績(jì)又看潛績(jì)，把民生改善、社會(huì )進(jìn)步、生態(tài)效益等指標和實(shí)績(jì)作為重要考核內容，再也不能簡(jiǎn)單以國內生產(chǎn)總值增長(cháng)率來(lái)論英雄了。

　　習近平總書(shū)記強調，要推進(jìn)干部工作公開(kāi)。組織工作必須認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針。堅持正確用人導向，把好干部及時(shí)發(fā)現出來(lái)、合理使用起來(lái)。

　　習近平：我們要堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。各級領(lǐng)導干部要加快知識更新、加強實(shí)踐鍛煉，使專(zhuān)業(yè)素養和工作能力跟上時(shí)代節拍，避免少知而迷、無(wú)知而亂，努力成為做好工作的行家里手。

　　民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導制度。習近平總書(shū)記指出，要健全和認真落實(shí)民主集中制的各項具體制度，各級領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部帶頭執行民主集中制。

　　習近平：黨內組織和組織、組織和個(gè)人、同志和同志、集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責等重要關(guān)系都要按照民主集中制原則來(lái)設定和處理，不能缺位錯位、本末倒置。黨內政治生活和組織生活都要講政治、講原則、講規矩，不能搞假大空，不能隨意化、平淡化，更不能娛樂(lè )化、庸俗化。

　　基層黨組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，習近平總書(shū)記指出，貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須扎實(shí)做好抓基層、打基礎的工作，使每個(gè)基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。

　　習近平：軟弱渙散的基層黨組織得到初步整頓，黨員、干部服務(wù)群眾的自覺(jué)性得以增強。廣大黨員、干部從一系列部署要求中感受到了嚴肅，從敢于啃硬骨頭、破老大難的行動(dòng)中體會(huì )到了認真，從改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際成效中看到了希望，在全黨全社會(huì )弘揚了正氣。

　　課后輔導：

　　中央黨校黨建教研部教授戴焰軍表示：“談到干部隊伍建設，首先是干部標準問(wèn)題。我們一貫提出來(lái)叫德才兼備，以德為先，習近平總書(shū)記在多次講話(huà)中，從各個(gè)方面來(lái)強調這種標準的具體化。比如縣委書(shū)記座談會(huì )上，他提出來(lái)，干部要‘四有’，有心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。在兩會(huì )上，他提出來(lái)，干部要‘三嚴三實(shí)’。在選干部、用干部的過(guò)程中，他提出了四個(gè)不唯：不唯票、不唯分、不唯年齡、不唯GDP。這個(gè)標準重要的意義就在于，它實(shí)際上是干部的努力方向，提倡我們要全面考核評價(jià)一個(gè)干部�！�