新華社北京9月15日電　國務(wù)院總理李強日前簽署國務(wù)院令，公布《外國駐華外交領(lǐng)事機構中國籍雇員管理條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》），自2026年1月1日起施行。

《條例》旨在便利外國駐華外交領(lǐng)事機構執行職務(wù)，維護中國籍雇員的合法權益?！稐l例》共12條，主要規定了以下內容。

一是明確總體要求。中國政府依法為外國駐華外交領(lǐng)事機構雇用中國籍雇員提供便利。外國駐華外交領(lǐng)事機構應當尊重中國的法律、法規，保障中國籍雇員的合法權益。

二是明確管理職責。外交部負責指導、協(xié)調全國的中國籍雇員管理工作。外交部委托的單位和省、自治區、直轄市人民政府外事主管部門(mén)分別負責外國駐華外交代表機構和本行政區域內外國駐華領(lǐng)事機構的中國籍雇員管理。其他有關(guān)部門(mén)在職責范圍內配合做好相關(guān)工作。

三是規范雇用活動(dòng)。外國駐華外交領(lǐng)事機構通過(guò)外交部建立的中國籍雇員人力資源平臺雇用中國籍雇員，與外事服務(wù)機構簽訂服務(wù)協(xié)議，外事服務(wù)機構與中國籍雇員簽訂勞動(dòng)合同。服務(wù)協(xié)議和勞動(dòng)合同中應當有中國籍雇員權益保障相關(guān)內容。

四是明確履職要求。中國籍雇員應當遵守中國的法律、法規，不得實(shí)施危害國家安全、損害社會(huì )公共利益的行為，不得以外交代表、領(lǐng)事官員身份開(kāi)展活動(dòng)。