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"新職業(yè)"火爆背后,青年發(fā)展窘境亟待破解

2020年12月10日 07:21   來(lái)源:中國青年報   

  電競行業(yè)拔尖選手的職業(yè)年齡是14歲-25歲,后續的職業(yè)發(fā)展前景堪憂(yōu);有的網(wǎng)絡(luò )作家年收入百萬(wàn)元,卻沒(méi)法給自己繳納社保;網(wǎng)絡(luò )主播平均月薪8000元至1.5萬(wàn)元,五險一金繳納也是問(wèn)題。

  12月8日,在由團上海市委、上海市青少年服務(wù)和權益保護辦公室、上海市青年聯(lián)合會(huì )共同主辦的“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動(dòng)中,“新職業(yè)”青年的發(fā)展問(wèn)題成為各界人士關(guān)注的熱門(mén)話(huà)題。

  “外表看起來(lái)很光鮮,收入是知名足球、籃球球星的兩三倍,但總是感覺(jué)不穩定。未來(lái)職業(yè)發(fā)展前景堪憂(yōu)!盧NG電子競技俱樂(lè )部英雄聯(lián)盟戰隊負責人阮琛把電競青年的困惑拋給了在場(chǎng)的代表、委員。

  記者注意到,新冠肺炎疫情暴發(fā)后,以網(wǎng)絡(luò )主播、電競選手、網(wǎng)絡(luò )作家、快遞小哥等為代表的“新職業(yè)”受到青年追捧。來(lái)自前程無(wú)憂(yōu)的數據顯示,截至11月底,其平臺上直播相關(guān)的崗位有近5.5萬(wàn)個(gè),10月、11月兩個(gè)月,有超過(guò)19萬(wàn)人次投遞簡(jiǎn)歷,其中本科、專(zhuān)科是求職主體,兩者相加超過(guò)八成。

  電競“小選手”職業(yè)前景堪憂(yōu)

  近年來(lái),電競行業(yè)漸漸走進(jìn)人們的視野,尤其受青年群體追捧。但阮琛告訴記者,電競選手年齡通常在14歲-25歲,這個(gè)年齡段,很多人還在上學(xué),入局電競,就意味著(zhù)放棄學(xué)業(yè)。與之同步發(fā)展的,是這個(gè)行業(yè)的超高收入,“頂尖選手被很多青少年視為偶像,覺(jué)得可以把電競作為奮斗終身的職業(yè)”。

  但電競行業(yè)的職業(yè)壽命很短,只有10年左右。有人說(shuō),電競行業(yè)那么多管理崗位、行政崗位的高薪工作,反哺給退役選手不就行了?但阮琛告訴記者,由于在本該學(xué)習的階段放棄了學(xué)業(yè),很多電競選手缺乏基本的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力,退役選手能順利進(jìn)入電競行業(yè)工作的少之又少,“能不能給個(gè)機會(huì ),讓他們可以重返校園繼續學(xué)業(yè)?之后還能重回電競行業(yè)”。

  阮琛還注意到,由于教育缺失,年輕的電競選手頻頻曝出負面新聞,“賺了錢(qián),不會(huì )管理資產(chǎn),不懂法,沒(méi)有職業(yè)規劃!彼ㄗh,政府相關(guān)部門(mén)與電競廠(chǎng)商、俱樂(lè )部聯(lián)合,一起為電競行業(yè)的青少年提供科學(xué)培訓。

  市人大代表、上海柔維材料科技有限公司總經(jīng)理韓若冰也注意到“新職業(yè)”隨機、碎片化的特點(diǎn),“我們傳統行業(yè),做一個(gè)項目就是一輩子甚至幾輩人來(lái)做,但‘新職業(yè)’的生命周期很短!彼f(shuō),新行業(yè)有著(zhù)極強的造富、造星能力,也吸引了很多青年,但對從業(yè)人員的引導和培訓尚未跟上,“他們迫切需要職業(yè)規劃,如果沒(méi)有這方面的教育,這些行業(yè)帶來(lái)的負面效果就會(huì )顯現!

  對此,上海市人大代表、普陀區就業(yè)促進(jìn)中心主任許鴻蕨介紹,人社部門(mén)有專(zhuān)門(mén)針對企業(yè)的培訓補貼政策,具體到新經(jīng)濟領(lǐng)域,這些政策尚在細化中。

  “新職業(yè)”青年關(guān)注:交社保、孩子讀書(shū)

  前程無(wú)憂(yōu)公關(guān)部負責人張褀豪介紹,根據該求職平臺的調研,“新職業(yè)”也會(huì )帶來(lái)新問(wèn)題,“我們發(fā)現新職業(yè)從業(yè)者,在勞動(dòng)合同、五險一金、工作穩定性等方面都有一定的提升空間”。

  他建議,相關(guān)政府部門(mén)從職業(yè)化教育、異地就業(yè)保障(包括子女就讀、住房、靈活用工)、薪酬計時(shí)等方面在某個(gè)區域做局部試點(diǎn),“這樣可以保證這些新行業(yè)、新職業(yè)未來(lái)朝著(zhù)良性、可持續方向發(fā)展”。

  網(wǎng)絡(luò )作家府天特別關(guān)注自己的社保繳納問(wèn)題!拔覀兙W(wǎng)絡(luò )作家都是自雇群體,我們和網(wǎng)站、出版社簽訂的授權的合同,我們不是公司的員工,沒(méi)法交社保!彼f(shuō),存在“想交社保沒(méi)地方交”的窘境,不少網(wǎng)絡(luò )作家只能通過(guò)各種關(guān)系把自己掛靠在一些小公司里違規交社保,“其實(shí)沒(méi)拿工資,也不在人家那里上班”。

  不僅要自己繳納社保,網(wǎng)絡(luò )作家們還憑空多交了一筆稅!岸嗔艘粋(gè)收入,其實(shí)你又沒(méi)有拿到這個(gè)收入,但你在扣稅的時(shí)候,個(gè)稅綜合清繳的時(shí)候這個(gè)收入要加進(jìn)去!备煺f(shuō)。

  如今,針對網(wǎng)絡(luò )作家的培訓不少,府天本人也參加了很多。但她認為這些培訓對網(wǎng)絡(luò )作家其實(shí)意義不大,“我們基層的網(wǎng)絡(luò )作家,其實(shí)更加需要一個(gè)組織!

  她介紹,上,F在有“網(wǎng)絡(luò )作家協(xié)會(huì )”,但協(xié)會(huì )主要是公益性質(zhì),暫時(shí)起不到為網(wǎng)絡(luò )作家群體呼吁吶喊、爭取政策的作用。

  網(wǎng)絡(luò )作家對培訓不是特別看重,但網(wǎng)絡(luò )主播卻“特缺培訓”。上海張鐵軍翡翠電商部門(mén)主管梁超博本身也是一名電商主播,他注意到,現在很多主播為了帶流量,開(kāi)始無(wú)底線(xiàn),“所有直播都以流量為基礎考核標準。為了流量,主播拼下限,供貨廠(chǎng)家壓縮利潤、降低成本,頻繁出現假貨”。

  22歲的梁超博已在電商行業(yè)打拼了3年多。他金融工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè),在校期間自學(xué)服裝面料學(xué)和寶石設計,從大二開(kāi)始開(kāi)辦微店和淘寶店。他認為,目前網(wǎng)絡(luò )主播缺乏行業(yè)標準化管理,“我們賣(mài)產(chǎn)品,卻自己也看不清產(chǎn)品的真假好壞”。他建議,針對專(zhuān)業(yè)性比較強的直播銷(xiāo)售產(chǎn)品品類(lèi),有關(guān)部門(mén)應與平臺方一起,進(jìn)行有針對性的人才培訓,“保證消費者利益和市場(chǎng)標準,這樣這個(gè)行業(yè)才走得遠”。

  閔行區人大代表、上海悅管家網(wǎng)絡(luò )科技有限公司董事長(cháng)李尉是家政行業(yè)的代表,他花了3年時(shí)間來(lái)研究如何給優(yōu)秀的技能勞動(dòng)者解決孩子讀書(shū)、在滬落戶(hù)的問(wèn)題,卻沒(méi)有結果。

  “現在的人才待遇主要基于學(xué)歷,本科、碩士、名校的一積分,一下子就夠120分了,就可以解決孩子九年制義務(wù)教育問(wèn)題了。但技能藍領(lǐng),怎么積分?”李尉建議,技能勞動(dòng)者應該有一套自己的積分評價(jià)體系,這樣才能解決城市服務(wù)業(yè)人員數量、質(zhì)量短缺的發(fā)展問(wèn)題。

  “新職業(yè)”亟待有效制度供給和行業(yè)組織

  閔行區政協(xié)副主席王一力告訴記者,當前,針對“新職業(yè)”青年群體的調研還停留在個(gè)體層面,“特別需要像共青團這樣的組織,把1000個(gè)‘新職業(yè)’青年變成10個(gè)組織,這樣我們溝通、服務(wù)的效率就能提高”。他認為,針對“新職業(yè)”青年的發(fā)展問(wèn)題,最迫切的是要解決“制度有效供給”和“有序組織化”兩個(gè)問(wèn)題。

  閔行區人大常委會(huì )副主任、總工會(huì )主席倪學(xué)斌也注意到了類(lèi)似的問(wèn)題。他介紹,此前閔行的街道黨工委和工會(huì )一起,把區域內的網(wǎng)約送菜員聚集在一起成立了行業(yè)工會(huì )。但在工會(huì )組建過(guò)程中,卻出現了找不到行業(yè)主管部門(mén)的情況。

  上海市人大常委會(huì )委員、市人大社會(huì )建設委員會(huì )副主任委員毛放說(shuō),下一步針對新職業(yè)青年發(fā)展問(wèn)題,應從兩個(gè)方面入手:一是理論研究,二是實(shí)踐探索。前者主要目的是給“新職業(yè)”劃定一個(gè)概念上的外延,研究“新職業(yè)”的特點(diǎn)、特色以及發(fā)展趨勢,還要有說(shuō)服力的綜合分析報告,研究不同發(fā)展階段行業(yè)生態(tài)的分布;后者則要把理論用于實(shí)踐,提出促進(jìn)“新職業(yè)”健康發(fā)展的政策法規體系建設。

  毛放說(shuō),根據人大此前的調研,上海市政府層面已經(jīng)出臺較多有關(guān)“新職業(yè)”發(fā)展的規范、政策和配套文件,“政府部門(mén)也是絞盡腦汁,針對‘新職業(yè)’‘新經(jīng)濟’用了很多打補丁的政策。有些政策已經(jīng)在發(fā)揮作用,有些政策尚未發(fā)揮作用,有些政策公眾還都不了解”。他指出,精準服務(wù)、個(gè)性化服務(wù)背景下,政府部門(mén)急需破解“新職業(yè)”發(fā)展這個(gè)新命題。

  此外,毛放也建議以共青團為代表的群團組織參與幫助促進(jìn)“新職業(yè)”形成行業(yè)組織,“促進(jìn)他們走正規化、職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化的發(fā)展道路。如果大家都是個(gè)體從業(yè)者、一盤(pán)散沙,就很難發(fā)揮作用”。

  “共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動(dòng)作為共青團工作的一大品牌,旨在引導青少年有序政治參與,有力推動(dòng)了一些青少年普遍性權益問(wèn)題的解決。

  “通過(guò)直接溝通,既是一個(gè)強化理解、有序參與的過(guò)程,也是一個(gè)加工建議、雕琢完善的過(guò)程。讓更多青年意見(jiàn)建議搭上‘綠色直通車(chē)’,目的就是貫徹好以人民為中心的發(fā)展理念,把廣大青年群體真正引領(lǐng)好、服務(wù)好!鄙虾J星嗌倌攴⻊(wù)和權益保護辦公室主任周建軍說(shuō)。

  中青報·中青網(wǎng)記者 王燁捷 來(lái)源:中國青年報

(責任編輯:孫丹)

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