經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)北京3月13日訊 近日，財政部、中共中央宣傳部下發(fā)《中央文化企業(yè)公司制改制工作實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施方案》），明確了中央文化企業(yè)公司制改制的目標任務(wù)、總體要求等。據經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)記者了解，此次發(fā)布的《實(shí)施方案》，明確了中央文化企業(yè)公司制改制的目標任務(wù)，即2018年底前，按照《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》登記，財政部代表國務(wù)院履行出資人職責的中央文化企業(yè)，全部改制為按照《中華人民共和國公司法》登記的有限責任公司。

　　經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)記者還了解到，此次中央文化企業(yè)公司制改制將獲得劃撥土地處置、落實(shí)稅收優(yōu)惠、工商變更登記、資質(zhì)資格承繼等方面的政策支持�！秾�(shí)施方案》還明確提出，要防止國有資產(chǎn)流失。公司制改制過(guò)程中，要按照法律法規和國有企業(yè)改制、國有產(chǎn)權管理等有關(guān)規定規范操作，嚴格履行決策程序，嚴禁暗箱操作和利益輸送。著(zhù)力強化企業(yè)內外部監督，加強企業(yè)著(zhù)作權等無(wú)形資產(chǎn)、文化藏品等特殊資產(chǎn)的管理，規范財務(wù)、會(huì )計管理，保障國有資產(chǎn)安全，防止國有資產(chǎn)流失。

　　以下為《實(shí)施方案》全文：

　　財政部 中共中央宣傳部關(guān)于印發(fā)《中央文化企業(yè)公司制改制工作實(shí)施方案》的通知

　　財文〔2018〕6號

　　黨中央有關(guān)部門(mén),國務(wù)院有關(guān)部委、有關(guān)直屬機構,全國政協(xié)辦公廳,高法院,高檢院,有關(guān)民主黨派中央,有關(guān)人民團體:

　　《中央文化企業(yè)公司制改制工作實(shí)施方案》已經(jīng)中央文化體制改革和發(fā)展工作領(lǐng)導小組同意,現印發(fā)給你們,請認真貫徹執行。

　　財 政 部　　　中共中央宣傳部

　　2018年2月26日

　　中央文化企業(yè)公司制改制工作實(shí)施方案

　　公司制是現代企業(yè)制度的有效組織形式，也是建立健全有文化特色現代企業(yè)制度的必然要求。經(jīng)過(guò)多年改革，中央文化企業(yè)及各級子企業(yè)公司制改制面已達到70%以上，有力推動(dòng)了國有文化企業(yè)法人治理結構日益完善，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平逐步提高，但仍有部分中央文化企業(yè)特別是集團層面尚未完成公司制改制�！蛾P(guān)于加快推進(jìn)國有文化企業(yè)公司制股份制改革有關(guān)工作的通知》(文改發(fā)〔2017〕12號)提出，各級國有文化資產(chǎn)監管機構監管的國有文化企業(yè)2018年底前要基本完成公司制改制。按照中央文化體制改革和發(fā)展工作領(lǐng)導小組有關(guān)部署要求，為加快推進(jìn)中央文化企業(yè)完成公司制改制，制定本實(shí)施方案。

　　一、目標任務(wù)和總體要求

　　深入貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于推動(dòng)國有文化企業(yè)把社會(huì )效益放在首位、實(shí)現社會(huì )效益和經(jīng)濟效益相統一的指導意見(jiàn)>的通知》，落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)中央企業(yè)公司制改制工作實(shí)施方案的通知》(國辦發(fā)〔2017〕69號)有關(guān)要求，2018年底前，按照《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》登記，財政部代表國務(wù)院履行出資人職責的中央文化企業(yè)，全部改制為按照《中華人民共和國公司法》登記的有限責任公司，加快構建有文化特色的現代企業(yè)制度，堅持導向管理不放松，堅持國有資本主導地位，堅持把社會(huì )效益放在首位，形成有效制衡的公司法人治理結構和靈活高效的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制，推動(dòng)企業(yè)做強做優(yōu)做大。

　　二、規范操作

　　(一)制定改制工作方案。中央文化企業(yè)實(shí)施公司制改制，要按照現代企業(yè)制度要求，結合實(shí)際制定切實(shí)可行的改制工作方案，明確企業(yè)基本情況、改制方式、產(chǎn)權結構設置、債權債務(wù)處理、公司治理安排、勞動(dòng)人事分配制度改革等事項，并按照有關(guān)規定起草或修訂公司章程。

　　(二)嚴格審批程序。中央文化企業(yè)改制方案，經(jīng)本企業(yè)職工代表大會(huì )或者職工大會(huì )審議，報主管部門(mén)審核同意后，由主管部門(mén)以部函的形式報財政部，經(jīng)中央文化體制改革和發(fā)展工作領(lǐng)導小組辦公室同意后，由財政部批復。中央文化企業(yè)所屬各級子企業(yè)的改制，除另有規定外，按照企業(yè)內部有關(guān)規定履行審批程序。

　　(三)確定注冊資本。改制為國有獨資公司或國有及國有控股企業(yè)全資子公司，可以上一年度經(jīng)審計的凈資產(chǎn)值作為工商變更登記時(shí)確定實(shí)繳注冊資本的依據。凈資產(chǎn)為負值的企業(yè)可采取認繳出資方式，待公司章程規定的出資認繳期限屆滿(mǎn)前進(jìn)行資產(chǎn)評估。改制為股權多元化企業(yè)，要符合文化市場(chǎng)準入有關(guān)規定，不得違規引入社會(huì )資本，按要求履行清產(chǎn)核資、財務(wù)審計、資產(chǎn)評估、進(jìn)場(chǎng)交易等各項程序，并以資產(chǎn)評估值作為認繳出資的依據。

　　(四)科學(xué)設置法人治理結構。合理確定并從嚴掌握中央文化企業(yè)領(lǐng)導人員職數，應與企業(yè)規模相當，不超過(guò)現有職數。堅持雙向進(jìn)入、交叉任職的領(lǐng)導體制，中央文化企業(yè)董事長(cháng)(社長(cháng)、執行董事)、黨組織書(shū)記、法定代表人應由一人擔任。

　　根據國家統計局大中小微型企業(yè)劃分辦法，大型中央文化企業(yè)設董事會(huì )，成員為五人至九人;中型中央文化企業(yè)設董事會(huì )，成員為三人至五人;董事會(huì )成員中應當有公司職工代表。小型中央文化企業(yè)不設董事會(huì )，設一名執行董事，兼任經(jīng)理。從事內容創(chuàng )作生產(chǎn)傳播的中央文化企業(yè)，應設立總編輯、藝術(shù)總監等專(zhuān)門(mén)崗位和工作機構。小型中央文化企業(yè)總編輯、藝術(shù)總監可由執行董事(經(jīng)理)兼任。

　　大型中央文化企業(yè)設監事會(huì )，成員為五人，其中職工代表比例不得低于三分之一。中小型中央文化企業(yè)不設監事會(huì )，設一至二名監事。

　　三、政策支持

　　(一)劃撥土地處置。經(jīng)省級以上人民政府批準實(shí)行授權經(jīng)營(yíng)或具有國家授權投資機構資格的企業(yè)，其原有劃撥土地可采取國家作價(jià)出資(入股)或授權經(jīng)營(yíng)方式處置。全民所有制企業(yè)改制為國有獨資公司或國有及國有控股企業(yè)全資子公司，其原有劃撥土地可按照有關(guān)規定保留劃撥土地性質(zhì)。

　　(二)落實(shí)稅收優(yōu)惠。中央文化企業(yè)公司制改制按照現行稅收政策規定，享受有關(guān)資產(chǎn)評估增值、土地變更登記和國有資產(chǎn)無(wú)償劃轉等方面的稅收優(yōu)惠政策。改制前已經(jīng)審核認定享受《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)文化體制改革中經(jīng)營(yíng)性文化事業(yè)單位轉制為企業(yè)和進(jìn)一步支持文化企業(yè)發(fā)展兩個(gè)規定的通知》(國辦發(fā)〔2014〕15號)優(yōu)惠政策的，改制后仍符合條件的可以繼續享受。

　　(三)工商變更登記。全民所有制企業(yè)改制為國有獨資公司或國有及國有控股企業(yè)全資子公司，母公司可先行改制并辦理工商變更登記，其所屬子企業(yè)或事業(yè)單位要限期完成改制或轉企。全民所有制企業(yè)改制為股權多元化企業(yè)，應先將其所屬子企業(yè)或事業(yè)單位改制或轉企，再完成母公司改制并辦理工商變更登記。

　　(四)資質(zhì)資格承繼。全民所有制企業(yè)改制為國有獨資公司、國有及國有控股企業(yè)全資子公司或國有控股公司，在符合相關(guān)政策前提下，其經(jīng)營(yíng)過(guò)程中獲得的各種專(zhuān)業(yè)或特殊資質(zhì)證照由改制后公司承繼。改制企業(yè)應在工商變更登記后1個(gè)月內到有關(guān)部門(mén)辦理變更企業(yè)名稱(chēng)等資質(zhì)證照記載事項。中央文化企業(yè)及各級子企業(yè)各種專(zhuān)業(yè)或特殊資質(zhì)證照需要在工商登記前進(jìn)行承繼或變更的，文化、新聞出版廣電等部門(mén)要及時(shí)予以辦理。

　　四、統籌推進(jìn)

　　(一)加強黨的領(lǐng)導。中央文化企業(yè)公司制改制涉及面廣，政治性、政策性強，要堅持黨管意識形態(tài)、黨管媒體、黨管干部，嚴格落實(shí)黨建工作責任制和意識形態(tài)工作責任制，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織領(lǐng)導核心和基層黨組織戰斗堡壘作用。要把加強黨的領(lǐng)導和完善公司治理統一起來(lái)，處理好黨組織和其他治理主體的關(guān)系，形成符合現代企業(yè)制度要求、體現文化企業(yè)特點(diǎn)的資產(chǎn)組織形式和經(jīng)營(yíng)管理模式。

　　(二)健全工作機制。各主管部門(mén)要高度重視，周密部署，精心組織，推動(dòng)中央文化企業(yè)盡快完成公司制改制工作。中央文化企業(yè)在公司制改制過(guò)程中要建立責任清晰、分工明確的專(zhuān)項工作機制，主要負責人負總責，加大組織協(xié)調力度，依法依規操作。

　　(三)確保主業(yè)穩定發(fā)展。以宣傳文化主業(yè)為中心，把社會(huì )效益第一、社會(huì )價(jià)值優(yōu)先的經(jīng)營(yíng)理念體現到公司章程和各項規章制度中，堅持立足主業(yè)發(fā)展，形成內容優(yōu)勢和傳播優(yōu)勢，擴大市場(chǎng)占有率和影響力。處理好企業(yè)改革發(fā)展穩定的關(guān)系，確保日常工作秩序，依法妥善處理職工勞動(dòng)關(guān)系，維護職工合法權益。改制過(guò)程中的重大事項應及時(shí)報告中宣部、財政部和主管部門(mén)。

　　(四)完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制。改制中央文化企業(yè)要不斷深化勞動(dòng)、人事、分配三項制度改革，建立符合文化企業(yè)特點(diǎn)的工資決定和正常增長(cháng)機制，完善市場(chǎng)化用工制度，合理拉開(kāi)收入分配差距，真正形成管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的市場(chǎng)化選人用人機制。

　　(五)防止國有資產(chǎn)流失。公司制改制過(guò)程中，要按照法律法規和國有企業(yè)改制、國有產(chǎn)權管理等有關(guān)規定規范操作，嚴格履行決策程序，嚴禁暗箱操作和利益輸送。著(zhù)力強化企業(yè)內外部監督，加強企業(yè)著(zhù)作權等無(wú)形資產(chǎn)、文化藏品等特殊資產(chǎn)的管理，規范財務(wù)、會(huì )計管理，保障國有資產(chǎn)安全，防止國有資產(chǎn)流失。做好信息公開(kāi)，加強事中事后監管，自覺(jué)接受社會(huì )監督。

　　五、報送要求

　　中央文化企業(yè)公司制改制申報文件包括:主管部門(mén)申請函件、中央文化企業(yè)申請文件、企業(yè)內部決議文件、改制工作方案、擬新設法人治理結構情況表、變動(dòng)產(chǎn)權登記表、會(huì )計師事務(wù)所出具的審計報告、新舊公司章程等。紙質(zhì)申報文件請于6月30日前報送至財政部文化司(文資辦)，電子版文件通過(guò)財政部文化司網(wǎng)站“中央文化企業(yè)國有資產(chǎn)監督管理平臺/重大事項管理/2018年中央文化企業(yè)公司制改制”模塊按要求填寫(xiě)和報送。

　　聯(lián)系方式:財政部文化司(文資辦)

　　文化資產(chǎn)處:010-68551781　　

　　軟件應用: 010-68553705